In sintesi
- Mansioni: Gestisci corsi di formazione e organizza eventi aziendali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Unisciti a DACHSER & FERCAM, leader nella logistica con una visione internazionale.
- Benefit: Formazione continua, assistenza fiscale gratuita e rimborso spese sportive fino al 50%.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e le opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a un modello logistico d'eccellenza e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Laurea triennale e conoscenza dell'inglese tra B1-C1.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Orario : Full-time |
- Tipo di contratto : A tempo determinato |
Categoria : Risorse umane Entra a far parte di DACHSER & FERCAM Italia – Dove competenze, innovazione e visione internazionale si incontrano.
DACHSER & FERCAM Italia è una Joint Venture nata nel 2023 dall’unione strategica tra due realtà leader nel settore della logistica: DACHSER e FERCAM.
Una collaborazione solida, costruita su oltre 20 anni di partnership, che oggi dà vita a un progetto ambizioso per rafforzare e innovare i servizi di groupage e logistica in Italia e in Europa.
- RESPONSABILITÀ
- Gestione end-to-end dei percorsi formativi: analisi dei fabbisogni, pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività
- Coordinamento operativo dei corsi, con gestione dei rapporti con docenti, raccolta feedback e predisposizione della reportistica
- Gestione amministrativa e rendicontazione dei finanziamenti dedicati alla formazione
- Organizzazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, nel rispetto della normativa vigente
- Supporto all’organizzazione di eventi aziendali e iniziative interne
- Collaborazione a progetti strategici di integrazione in sinergia con il partner internazionale Dachser
- QUALIFICHE
- titolo di studio minimo: laurea triennale
- conoscenza di lingua inglese di livello tra B1-C1
- esperienza professionale in attività legate alla formazione del personale
- disponibilità ad un contratto a tempo determinato di 12 mesi
- ATTITUDINI
- Affidabilità
- Gioco di squadra
- Apprendimento continuo
- Negoziazione
- Orientamento al risultato
- Orientamento al cliente
- OFFRIAMO
- un percorso professionale in un’azienda internazionale e in forte crescita
- formazione continua grazie all’ampio catalogo di corsi per competenze tecniche e trasversali
- l’accesso a numerose convenzioni per acquistare prodotti, servizi e viaggi a prezzi molto convenienti
- assistenza fiscale gratuita per la dichiarazione dei redditi
- rimborso delle tue spese per attività sportive personali (palestra) fino al 50% dell’importo totale
- accesso a Sanilog, fondo gratuito di sanità integrativa per i dipendenti del settore logistica, trasporto merci e spedizione
COSA SIGNIFICA LAVORARE CON NOI?
Significa contribuire a un modello logistico d’eccellenza, fondato su valori condivisi come fiducia, precisione operativa e sviluppo sostenibile.
Entra in un contesto dinamico e internazionale, dove esperienza e know-how si uniscono per creare nuove opportunità di crescita professionale e personale.
Marta Bolognesi Advanced Specialist Strategic Recruiting & HR Marketing Regional Head Office EL Italy, Dachser & Fercam Italia S. r. l Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
In DACHSER tutte le persone sono benvenute.
Diversità ed pari opportunità sono parte integrante della nostra cultura aziendale.
Riconosciamo l’unicità di ciascun individuo, come anche la diversità dei nostri team, quali forze trainanti dietro il nostro lavoro quotidiano e nelle innovazioni.
Questo perchè: Logistics is People Business.
Non vediamo l’ora di incontrarti.
Consultant HR Academy & Events datore di lavoro: DACHSER & FERCAM Italia
Lavorare con DACHSER & FERCAM Italia significa entrare a far parte di un'azienda internazionale in forte crescita, dove l'innovazione e la formazione continua sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di sviluppo professionale attraverso un ampio catalogo di corsi, vantaggi esclusivi come assistenza fiscale gratuita e rimborso per attività sportive, e un ambiente di lavoro dinamico che promuove la diversità e l'inclusione. Unisciti a noi per contribuire a un modello logistico d'eccellenza, fondato su valori condivisi di fiducia e sostenibilità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di DACHSER & FERCAM Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consultant HR Academy & Events
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di DACHSER & FERCAM Italia!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consultant HR Academy & Events
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di DACHSER & FERCAM Italia e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DACHSER & FERCAM Italia
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a DACHSER & FERCAM Italia. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
