In sintesi
- Mansioni: Formazione tecnica su prodotti e creazione di contenuti per supportare vendite e formazione.
- Azienda: DAB, una comunità globale con una missione sostenibile per il futuro dell'acqua.
- Benefit: Ambiente multiculturale, leadership distribuita e opportunità di crescita continua.
- Altre informazioni: Viaggi frequenti e lavoro in team internazionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un settore innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Diploma tecnico e ottime capacità comunicative, con attitudine orientata alle vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 47000 € per anno.
About DAB
At DAB we are a global community of 1700 people . Our mission is to provide technological and sustainable solutions to handle water, which make us part of a needed change for our future.
Our people culture is shaped by distributed leadership, embracing dynamic principles that promote an open and collaborative workplace where everyone can thrive and bring their best selves.
Are you ready to grow with us?
POSITION – Product Promoter
We are looking for a smart, passionate and driven Product Promoter willing to work in an adaptive organization joining our Group D. Training Team.
What You Will Do
- Technical training on products to professionals, customers, agents and distributors in Italy and abroad;
- Preparation of material to support training and sales;
- Development, delivery, maintenance and improvement training content, including written guides, e-learning courses, live training, videos, and webinars, using adult. learning principles to produce effective learner outcomes;
- Collaboration in cross-functional project teams to ensure the content effectiveness;
- Facilitating in-person, virtual and blended training sessions for employees at all levels.
Who You Are
- Technical background (technical diploma in mechanics, electronics, mechatronics);
- Fluent in English, knowledge of additional languages is considered a plus;
- Excellent communication skills and sales-oriented attitude, with the ability to adapt communication style to different contexts and target audiences.
- Strong interpersonal skills.
- Time-management skills.
- Problem-solving skills.
- Adaptability and flexibility.
- Passionate about working in different cultures.
- Availability to travel extensively, spending most of the time visiting branches and customers.
- What you will find – A place where you can grow
- Distributed leadership encouraging a “can do” attitude;
- Global and multicultural environment;
- Continuous learning approach;
- International cross functional teams.
- Equal Employment Opportunity
We promote and support an inclusive culture, encouraging workforce diversity.
We value at all qualified applicants without any form of discrimination, such as race, religion, sexual orientation, gender identity.
Those aspects strengthen our competitive advantage by fueling innovation in a work environment where people can thrive and grow.
Target Hiring Range
Total compensation package in the range between €38,000 and €47,000 gross per year.
DAB pay ranges for a job are based on the location specific market of similar jobs, according to third-parties salary benchmark surveys.
Individual salary within that range, could vary for several reasons, including skills, capabilities, experience.
Product Promoter datore di lavoro: DAB Pumps
DAB è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura del lavoro aperta e collaborativa, dove ogni dipendente può prosperare e contribuire al cambiamento sostenibile nel settore idrico. Offriamo opportunità di crescita continua in un ambiente globale e multiculturale, con un forte focus sulla leadership distribuita e sul supporto alla diversità. Unisciti a noi come Product Promoter e scopri un luogo dove le tue competenze tecniche e la tua passione per l'apprendimento possono fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Promoter
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come DAB Pumps.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di DAB Pumps e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Promoter
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da DAB Pumps, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DAB Pumps
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui DAB Pumps opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
