In sintesi
- Mansioni: Promuovi brand internazionali in eventi e fiere, interagendo con il pubblico.
- Azienda: D Rec, un'agenzia dinamica a Firenze.
- Benefit: Compenso fisso mensile tra 1000/2000 euro e formazione retribuita.
- Altre informazioni: Candidati anche senza esperienza, ideale per studenti e neolaureati.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Disponibilità full time e ottima padronanza dell'italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 24000 € per anno.
D Rec ricerca per la propria filiale di Firenze HOSTESS - PROMOTER - STEWARD
REQUISITI INDISPENSABILI:
- Disponibilità full time ed IMMEDIATA dal lunedì al venerdì
- Domicilio a MILANO o aree limitrofe
- Ottima padronanza della lingua italiana
I profili selezionati si occuperanno di sponsorizzare a contatto diretto con il pubblico importanti brand internazionali in luoghi molto frequentati quali: centri commerciali, manifestazioni, grandi catene della GDO, aree residenziali, fiere ed eventi.
L'Offerta lavorativa prevede:
- Inserimento iniziale di 12 mesi con possibilità di crescita verticale
- Compenso fisso mensile atteso tra i 1000/2000 euro
- Percorso di formazione RETRIBUITO
Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come addetto /addetta alla vendita, front office, receptionist, supporto al cliente, barista, barman, cameriere / cameriera di sala e in generale a contatto con il pubblico.
Addetti e Addette – Fiere, Store ed Eventi datore di lavoro: D-Rec Milano
D Rec è un datore di lavoro eccezionale, situato a Firenze, che offre opportunità significative per chi desidera lavorare nel settore degli eventi e della promozione. Con un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, i dipendenti possono beneficiare di un percorso di formazione retribuito e di possibilità di crescita verticale, il tutto mentre interagiscono con importanti brand internazionali in contesti vivaci e stimolanti. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e accoglie anche profili senza esperienza, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere professionalmente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti e Addette – Fiere, Store ed Eventi
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come D-Rec Milano e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a D-Rec Milano. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su D-Rec Milano
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di D-Rec Milano può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti e Addette – Fiere, Store ed Eventi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta D-Rec Milano a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a D-Rec Milano. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a D-Rec Milano che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso D-Rec Milano
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera D-Rec Milano. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di D-Rec Milano.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in D-Rec Milano. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
