Program Manager

D-Orbit è alla ricerca di un Program Manager per unirsi al nostro team, con sede a Fino Mornasco. Come Program Manager, sarai responsabile della pianificazione, monitoraggio e gestione dei progetti aziendali, che vanno dalla pianificazione strategica delle attività alla loro implementazione e controllo. Questa posizione ti offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, in una delle industrie high-tech in più rapida crescita.

Le tue responsabilità principali includeranno:

• Coordinare risorse interne e terze parti (quando applicabile) per l'esecuzione impeccabile dei progetti;
• Assicurarti che i progetti vengano consegnati in tempo, entro i limiti e nel budget;
• Sviluppare ambiti e obiettivi di progetto, coinvolgendo tutti gli stakeholder rilevanti;
• Sviluppare piani di progetto dettagliati per monitorare i progressi e misurare le prestazioni del progetto utilizzando sistemi, strumenti e tecniche appropriate;
• Eseguire la gestione dei rischi, prevedendo ed eliminando possibili ostacoli;
• Comunicare efficacemente su ciascuno stato del progetto agli stakeholder corrispondenti;
• Documentare ogni fase del processo utilizzando diversi strumenti di gestione dei progetti disponibili;
• Mantenere la comunicazione con i clienti durante l'esecuzione;
• Implementare e gestire cambiamenti quando necessario per soddisfare i risultati del progetto;
• Redigere e consegnare proposte a supporto del team vendite.

Requisiti:

• 5+ anni di esperienza precedente nella coordinazione e gestione di progetti, preferibilmente nell'industria aerospaziale;
• Conoscenza delle tecniche di gestione dei progetti;
• Esperienza in progetti aerospaziali acquisita in ambienti strutturati e dinamici;
• Background tecnico, con comprensione o esperienza pratica nelle tecnologie spaziali;
• Forti capacità analitiche e di problem-solving;
• Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team e individualmente;
• Fluente in italiano e inglese è obbligatorio.

Qualifiche preferite:

• Precedente esperienza nella gestione di progetti istituzionali (ESA, ASI,…) sarà considerata un plus.

Offriamo uno stipendio base compreso tra 45.000€ e 55.000€ lordi all'anno per questo ruolo, a seconda dell'esperienza e della posizione, oltre a un componente variabile. La compensazione finale sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze, alla posizione e alla coerenza interna tra ruoli comparabili.

Benefici aggiuntivi includono:

• Buoni pasto;
• Compensazione variabile;
• Piattaforma Wellhub, che offre una vasta gamma di servizi di fitness, benessere e salute;
• Piattaforma Serenis, che include psicoterapia individuale illimitata, sessioni di nutrizione e coaching;
• Piattaforma welfare Beneficy, che fornisce accesso a un budget welfare flessibile e a una gamma di servizi e benefici progettati per supportare il benessere dei dipendenti;
• Modalità di lavoro flessibili, inclusi opzioni di smart working e programmazione flessibile in base al ruolo e ai requisiti del team.

In D-Orbit, la diversità e l'inclusività non sono solo valori, ma sono parte integrante della nostra missione e del nostro modo di operare. Ci impegniamo a promuovere un ambiente in cui tutti gli individui siano rispettati, valorizzati e celebrati per i loro background, prospettive ed esperienze uniche.