In sintesi
- Mansioni: Gestisci la qualità e la sicurezza dei prodotti spaziali in un ambiente innovativo.
- Azienda: D-Orbit, leader nella logistica spaziale e nel trasporto.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e servizi di benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusività.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro dello spazio e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione della qualità in progetti complessi e background ingegneristico.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Are you ready to take your career to new heights?
At D-Orbit, we’re pioneering the future of space logistics and transportation.
Established in 2011, our company has been at the forefront of helping businesses unlock the full potential of the final frontier—profitably and sustainably.
As a member of our team, you’ll have the opportunity to work alongside a diverse group of highly skilled individuals, all driven by a shared passion for innovation and excellence.
So, if you are passionate about space and ready to take your ambition to new heights, join us in our global mission to push the boundaries of what’s possible!
Operating in the Technology Business Unit and reporting to the Head of Products Assurance, the Product Assurance Manager (PAM) is part of the growing Quality and Product Assurance group.
With responsibility for the product assurance and safety for D-Orbit’s platforms, you will drive the quality of the assigned business line and related projects and services.
During the entire product lifecycle, the PAM will be responsible for the development, implementation and maintenance of product assurance practices and related disciplines (EEE, RAD, M&P, SW, QA, RAMS, SQA).
Key Responsibilities
- Develop Product Assurance Management and related disciplines through project lifecycle participating to day-by-day activities.
- Actively contributing to reviews preparing required documentation and reviewing team documentation.
- Manage as chairman non-conformances (NCR).
- Perform tailoring and statement of compliance on externally provided project requirements (ECSS)
- Ensure compliance of products and services to internal and external standards and requirements.
- Work in synergy with Engineering team providing PA&S guidance.
- Monitor and manage suppliers’ quality in cooperation with SQA to ensure compliance with applicable requirements; this includes auditing activities.
- Support the implementation of standards and best practices in the product industrialization field.
- Support the implementation of the configuration management system on D-Orbit projects.
Experience Required
- Previous experience in institutional or commercial space
- Previous experience in aviation
- Experience in leading PA&S topics within complex products
- Experience working with product industrialization environment.
- Experience with Space Quality Standards (and Space Standards in general), their implementation and of the space industry in general is considered a plus (EN9100, ECSS) or willingness to learn ECSS standards.
- Experience working with institutional customers
- Experience working with electronics PCBA design and manufacturing.
- Experience working with requirements management tool.
- At least 5 years of proven experience in managing complex electro-mechanical products assurance activities in multiple complex projects
- Required Skills
- Excellent organizational and planning abilities.
- Strong communication and negotiation skills.
- Analytical mindset with proactive attitude and flexible by nature. The role requires a strong attitude to compromise, look for solutions where not immediately available
- Ability to work autonomously and manage multiple priorities, with resilience to stress
- Knowledge of any topics within configuration management, quality auditing or certification is considered a plus.
Education
Bachelor or higher engineering degree, in any relevant engineering area.
- Language/IT
- Full professional proficiency in the English language
- MS Office proficient
- Deep knowledge of AI tools
We offer a base salary range of €40,000–€55,000 gross per year for this role, depending on experience and location, plus a performance-based variable component.
Final offer may vary based on overall fit and internal equity.
- Additional Benefits
- Meal vouchers
- Wellhub platform, offering a wide range of fitness, wellness, and wellbeing services
- Serenis platform, including unlimited individual psychotherapy, nutrition, and coaching sessions.
- Hiring Process
Here’s how our hiring process works—simple and straightforward
- Application review: We go through all applications, but we’ll only reach out to candidates who closely match what we’re looking for.
If you don’t hear from us, it means we’re not moving forward with your application at this time, but we may consider you profile for more aligned opening in the future!
- First chat: Selected candidates will have an initial meeting with the people team so we can get to know each other and talk through mutual expectations, motivation for change and goals.
- Technical interviews: Next, you’ll have one or two technical interviews, focused on your skills and how you approach challenges relevant to the role.
• Offer: If all goes well, we’ll send you an offer!
Sometimes this stage can take a bit of time, as we like to carefully consider each candidate and make sure the fit with the team is just right.
We do our best to get back to everyone we interview, but sometimes things take longer than we’d like and updates might be a bit slow.
If you’ve got any questions, just reach out to us!
We’re excited to get to know you and see if you might be the next person to help us shaping the future of space!
Extra-UE Applicants
This is NOT a full remote job, so, you need VISA to work in Italy.
At this time, we can only consider applicants who already have the legal right to work in the country where the role is advertised.
Some activities must be carried out in our facilities, many others are location-independent, and they can be performed effectively even remotely.
This is why we don’t measure the performance of people by how many hours they spend at the office: we only measure the outcome.
At D-Orbit, diversity and inclusivity are not just values, they are integral to our mission and the way we operate.
We are committed to fostering an environment where all individuals are respected, valued, and celebrated for their unique backgrounds, perspectives, and experiences.
We believe that a diverse and inclusive workplace is not only the right thing to do, but it also leads to better decision making, innovation, and overall success.
We actively strive to build a culture where everyone can bring their authentic selves to work, and where all voices are heard and valued.
We are dedicated to creating a workplace where everyone feels safe, supported, and empowered to share their ideas, and where everyone is given equal opportunities to grow and excel.
We believe that our differences make us stronger, and we will continue to work diligently to create an inclusive culture at D-Orbit that reflects this belief.
Product Assurance Manager datore di lavoro: D-Orbit
D-Orbit è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della logistica spaziale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi mentre beneficiano di vantaggi come buoni pasto e servizi di benessere. Unirsi a D-Orbit significa far parte di una missione globale che spinge i confini del possibile, in un contesto che valorizza ogni voce e promuove il successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Assurance Manager
✨Connetti con la comunità dei database
Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!
✨Mostra le tue competenze tecniche
Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.
✨Utilizza canali specifici di settore
Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.
✨Candidati direttamente a D-Orbit!
Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di D-Orbit. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Assurance Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!
Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!
Personalizza il tuo CV per D-Orbit:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su D-Orbit e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.
Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Product Assurance Manager, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di D-Orbit. Fai sentire la tua voce!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso D-Orbit
✨Conosci i tuoi database
Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.
✨Domande tecniche sul campo
Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.
✨Approccio collaborativo
In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.
✨Mostra la tua passione
Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.
