Executive Tech Strategy Leader for Key Accounts

Executive Tech Strategy Leader for Key Accounts

Full-Time 90000 - 107000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia tecnologica e fornisci consulenza a dirigenti di alto livello.
  • Azienda: Cyod, un leader nel settore tecnologico con sede a Milano.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus, auto aziendale e altri vantaggi.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale delle aziende e guida l'innovazione.
  • Qualifiche: Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnologica.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 107000 € per anno.

Cyod is seeking a Client CTS in Milan to lead technology strategy and serve as a trusted advisor to C-level executives.

You will shape actionable technology solutions and drive enterprise architecture across client accounts.

The ideal candidate has over 10 years of experience in technology leadership roles and a strong background in digital transformation.

The position offers a salary range of €90,000 to €107,000, plus bonuses and benefits such as a company car.

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Executive Tech Strategy Leader for Key Accounts datore di lavoro: Cyod

Cyod è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Milano, dove i leader tecnologici possono prosperare. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla trasformazione digitale, i dipendenti possono aspettarsi un supporto continuo per sviluppare le proprie competenze. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo, che include un'auto aziendale, riflette l'impegno dell'azienda nel valorizzare i propri talenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cyod

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Executive Tech Strategy Leader for Key Accounts

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Cyod. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Executive Tech Strategy Leader for Key Accounts da Cyod.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Cyod, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Cyod e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Executive Tech Strategy Leader for Key Accounts

Leadership in Technology
Digital Transformation
Enterprise Architecture
Client Relationship Management
Strategic Planning
Advisory Skills for C-level Executives
Actionable Technology Solutions

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Cyod, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Cyod.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Cyod un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cyod

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Cyod. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.