Chief of Staff / Operations Manager

Chief of Staff / Operations Manager

Full-Time 100000 - 130000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Cyberwave S.p.a.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane e trasforma il caos in efficienza per Cyberwave.
  • Azienda: Cyberwave, un'azienda innovativa nel campo della robotica e dell'IA.
  • Benefit: Compenso competitivo, equity significativa e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Team internazionale con opportunità di crescita e impatto reale.
  • Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con i fondatori e fai la differenza in un settore all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza in startup dinamiche e capacità di risolvere problemi complessi.

La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.

Lavora direttamente con i fondatori e prendi in carico l'ossatura operativa di Cyberwave. Modella il funzionamento quotidiano dell'azienda e aiuta a trasformare il caos in leva mentre ci espandiamo da un piccolo team fondatore altamente tecnico a una vera azienda. Stiamo costruendo Cyberwave all'incrocio tra robotica, sistemi in tempo reale e intelligenza artificiale. La nostra missione è far svolgere all'IA lavori disumanizzanti nelle fabbriche di tutto il mondo — e stiamo assemblando un team di A+ per farlo.

Questa è una posizione senior o di medio livello forte con reale autonomia. Non sarai "personale di supporto." Modellerai il funzionamento quotidiano dell'azienda e aiuterai a trasformare il caos in leva.

Il team è principalmente basato a Milano e Zurigo, con robot reali, implementazioni reali e impatto reale.

  • Gestione delle operazioni
  • Finanza e contabilità
  • Logistica e catena di approvvigionamento
  • Gestione dei partner
  • Progettazione e automazione dei processi
  • Approvvigionamento
  • Conformità
  • Gestione dei progetti

Requisiti

  • Esperienza in startup o scale-up in rapida evoluzione, idealmente con hardware, robotica, tecnologia avanzata o ambienti regolamentati
  • Comodità nel gestire problemi complessi e trasformarli in sistemi chiari
  • Capacità di operare autonomamente, prendere decisioni e portare avanti le cose senza aspettare informazioni perfette
  • Attenzione ai dettagli dove conta (finanza, logistica, conformità) ma pragmatico e focalizzato sull'esecuzione
  • Comodità nel lavorare in inglese in un ambiente internazionale ad alta competenza
  • Bonus: esperienza con strutture aziendali italiane (S.p.A.), logistica hardware o lavoro a stretto contatto con team tecnici

Responsabilità

  • Possedere e automatizzare i processi operativi fondamentali richiesti per una S.p.A. italiana (flussi di lavoro contabili, fatturazione, spese, conformità, coordinamento con contabili e consulenti)
  • Migliorare la reportistica interna, gli input di budgeting e la visibilità operativa per i fondatori
  • Pianificare ed eseguire la logistica per robot e hardware: spedizioni, dogana, installazione in loco, dimostrazioni, hackathon, eventi di marketing e piloti con i clienti
  • Coordinare le tempistiche tra ingegneria, marketing e partner esterni per garantire che i robot arrivino, funzionino e tornino in sicurezza
  • Costruire playbook ripetibili per dimostrazioni e implementazioni sul campo
  • Progettare e implementare processi scalabili per identificare, valutare, integrare e gestire i partner (fornitori di hardware, fornitori di software, integratori)
  • Aiutare a formalizzare contratti, flussi di approvvigionamento e gestione del ciclo di vita dei partner
  • Abilitare il team di ingegneria coordinando l'approvvigionamento di robot, sensori, attrezzature da laboratorio, utensili e infrastrutture
  • Gestire assicurazioni, beni e rischi operativi legati all'hardware e al lavoro sul campo
  • Essere il collante tra ingegneria, business e stakeholder esterni

Cosa Offriamo

  • Lavorare direttamente con i fondatori e avere reale influenza su come l'azienda si espande
  • Costruire le fondamenta operative di un'azienda che lavora su robotica e intelligenza artificiale all'avanguardia
  • Alta proprietà, alta fiducia e alti standard — assumiamo solo A-players
  • Compenso competitivo e equity significativa
  • Team in persona con robot reali, implementazioni reali e impatto reale

Sei pronto a unirti al nostro team? Ci piacerebbe sentirti! Quando ti candidi, ti preghiamo di includere:

  • Il tuo profilo Github o LinkedIn
  • 2-3 righe su perché desideri unirti a Cyberwave
  • Dicci cosa ti entusiasma di questa opportunità e come puoi contribuire alla nostra missione!

Chief of Staff / Operations Manager datore di lavoro: Cyberwave S.p.a.

Cyberwave è un datore di lavoro eccezionale, offrendo l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i fondatori e di avere un impatto diretto sulla crescita dell'azienda nel settore della robotica e dell'IA. La cultura aziendale è caratterizzata da un alto livello di fiducia e autonomia, permettendo ai dipendenti di affrontare sfide complesse e di contribuire attivamente alla creazione di processi operativi scalabili. Inoltre, la posizione a Milano e Zurigo offre un ambiente internazionale stimolante, con opportunità di crescita professionale in un team di talenti di alto livello.

Cyberwave S.p.a.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cyberwave S.p.a.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief of Staff / Operations Manager

Sfrutta i meetup e le fiere del settore

In robotica e automazione, entrare in contatto con professionisti del settore è fondamentale. Partecipa a meetup locali, conferenze e fiere come il 'SPS Italia' o 'Maker Faire'. Queste occasioni ti offrono la possibilità di conoscere potenziali datori di lavoro e costruire relazioni che potrebbero portare a un lavoro!

Contribuisci a progetti open-source

Dimostra le tue competenze pratiche lavorando su progetti open-source nel campo della robotica. Non solo potrai affinare le tue abilità, ma avrai anche qualcosa di concreto da mostrare ai datori di lavoro. Inoltre, interagire con la community ti può aiutare a trovare opportunità di lavoro.

Candidati direttamente e segui le aziende

È importante candidarsi direttamente attraverso il sito di aziende nel settore della robotica, come Cyberwave S.p.a.. Assicurati di seguire le loro pagine social e di controllare le newsletter, poiché potrebbero esserci opportunità che non vengono pubblicizzate altrove.

Rafforza le tue abilità tecniche

Per un lavoro a tempo pieno in robotica, è essenziale tenere aggiornate le tue abilità tecniche. Considera corsi online o certificazioni in linguaggi di programmazione come Python o C++. Mostrare un impegno nell'autoformazione renderà il tuo profilo più interessante per le aziende.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief of Staff / Operations Manager

Gestione Operativa
Finanza e Contabilità
Logistica e Supply Chain
Gestione dei Partner
Progettazione e Automazione dei Processi
Conformità
Project Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale evidenziare le competenze specifiche che hai, come la programmazione in linguaggi tipo Python o C++, o l'esperienza con sistemi di controllo. Assicurati di menzionare eventuali progetti che hai sviluppato o sistemi che hai progettato nel tuo CV.

Portfolio di progetti e successi:Se hai lavorato su progetti rilevanti, crea un portfolio che mostri i tuoi risultati. Questo potrebbe includere schemi di circuiti, report di progettazione o persino video che illustrano i tuoi robot in azione. Avere un portfolio ben curato può fare la differenza quando si tratta di mostrare il tuo valore a Cyberwave S.p.a..

Essere appassionati e curiosi:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, esprimi la tua passione per la robotica e come sei sempre alla ricerca di nuove tecnologie. Dimostra il tuo interesse per il settore e spiega come ti piacerebbe contribuire alla crescita di Cyberwave S.p.a..

Riferimenti e certificazioni:Se hai ottenuto certificazioni specifiche nel campo della robotica o hai partecipato a corsi di formazione, assicurati di includerli. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei impegnato nella tua crescita professionale. Ricorda di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito per massimizzare le tue possibilità!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cyberwave S.p.a.

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale dimostrare la tua padronanza di software di programmazione specifici come ROS o MATLAB. Preparati a rispondere a domande tecniche che potrebbero riguardare la programmazione di robot, la logica di controllo, o anche la simulazione di sistemi automatizzati.

Porta con te il tuo portfolio di progetti

Ricorda che, se hai lavorato su progetti di robotica o automazione, un portfolio è un ottimo modo per distinguerti. Mostra i tuoi progetti, dai robot che hai costruito alle soluzioni automatizzate che hai implementato. Non dimenticare di evidenziare il tuo ruolo specifico in ciascun progetto!

Simula scenari reali

Aspettati che l'intervista possa includere delle simulazioni o comunque scenari pratici, dove dovrai dimostrare come risolveresti problemi specifici. Fai pratica con esempi di situazioni che potrebbero verificarsi sul lavoro, come ottimizzare un processo di automazione o gestire un guasto in un robot.

Mostra il tuo interesse per le ultime tendenze

In un settore in rapida evoluzione come la robotica e l'automazione, è essenziale dimostrare di essere aggiornati sulle ultime tecnologie e innovazioni. Durante l'intervista, fai riferimento a recenti sviluppi nel campo e spiegagli come queste tendenze possono influenzare il lavoro presso Cyberwave S.p.a..