In sintesi
- Mansioni: Coordina le vendite e sviluppa strategie per ampliare il portafoglio servizi.
- Azienda: Studio di consulenza aziendale in crescita, focalizzato sul mercato B2B.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo delle vendite.
- Qualifiche: Leadership, comunicazione efficace e orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 2400 € per mese.
Il nostro team sta crescendo e cerchiamo un Responsabile vendite per supportare uno studio di consulenza aziendale focalizzato sul mercato B2B. La risorsa coordinerà le attività commerciali, definendo gli obiettivi di crescita e gestendo i rapporti con i clienti strategici per ampliare il portafoglio servizi.
Nel dettaglio, il candidato si occuperà di:
- Definizione di strategie di vendita per i servizi di consulenza
- Gestione e monitoraggio del budget commerciale (~50k euro/mese)
- Analisi dei flussi di acquisizione tramite CRM aziendale
- Negoziazione di accordi e contratti per nuove partnership
- Coordinamento operativo del personale di vendita
Requisiti:
- non è richiesta esperienza pregressa
- forti doti di leadership e comunicazione
- orientamento ai risultati e al cliente
- buona padronanza degli strumenti digitali
- diploma di scuola superiore
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.400 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Welfare aziendale
Siamo pronti a inserire la persona da subito.
Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Rovigo
#J-18808-Ljbffr
Responsabile vendite per studio di consulenza aziendale datore di lavoro: CVS Hiring
Unisciti a noi a Lendinara, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore retail. I nostri dipendenti beneficiano di formazione continua, orari flessibili e un sistema di bonus legato agli obiettivi, il tutto in un contesto collaborativo che valorizza le idee e il feedback dei membri del team. Siamo un'azienda che investe nel talento e nella crescita dei propri collaboratori, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile vendite per studio di consulenza aziendale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CVS Hiring e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CVS Hiring. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CVS Hiring
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CVS Hiring può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile vendite per studio di consulenza aziendale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CVS Hiring a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CVS Hiring. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CVS Hiring che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CVS Hiring
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CVS Hiring. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CVS Hiring.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CVS Hiring. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
