In sintesi
- Mansioni: Supporta l'acquisizione di nuovi clienti con offerte personalizzate e gestione contrattuale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della telefonia e internet.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto indeterminato, orario flessibile e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di inizio immediato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della telefonia.
- Qualifiche: Diploma, buone capacità comunicative e familiarità con CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1850 € per mese.
Realta che opera nella vendita diretta di pacchetti telefonici e connessioni internet cerca un Addetto/a vendita assistita per supportare l’acquisizione di nuovi clienti.
L’attività si svolge su contatti organizzati, con presentazione di offerte personalizzate e accompagnamento del cliente fino alla firma del contratto.
Requisiti
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- capacità comunicative e orientamento al risultato
- familiarità con CRM e fogli di calcolo
- patente B e disponibilità a spostamenti
- non è richiesta esperienza pregressa
Lavorerai su appuntamenti fissati, spiegherai le tariffe e le condizioni contrattuali, e gestirai la parte amministrativa dell’attivazione.
Avrai autonomia nella pianificazione delle giornate e nel raggiungimento degli obiettivi mensili.
Offerta e benefit
- Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario flessibile
- Bonus su obiettivi
- Formazione continua
- Buoni pasto possibilità di inizio immediato
- Sede di lavoro: Rovigo
- #J-18808-Ljbffr
Addetto/a vendita assistita per servizi di telefonia datore di lavoro: CVS Hiring
Unisciti a noi a Lendinara, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore retail. I nostri dipendenti beneficiano di formazione continua, orari flessibili e un sistema di bonus legato agli obiettivi, il tutto in un contesto collaborativo che valorizza le idee e il feedback dei membri del team. Siamo un'azienda che investe nel talento e nella crescita dei propri collaboratori, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita assistita per servizi di telefonia
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su CVS Hiring
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su CVS Hiring! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita assistita per servizi di telefonia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come CVS Hiring amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in CVS Hiring e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di CVS Hiring!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CVS Hiring
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di CVS Hiring, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di CVS Hiring vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a CVS Hiring il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
