Addetto/a Informazione IT – Dimostrazioni & CRM Cloud

Addetto/a Informazione IT – Dimostrazioni & CRM Cloud

Padova Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
C

In sintesi

  • Mansioni: Presenta software e servizi IT ai clienti e supporta il team commerciale.
  • Azienda: CVS Hiring, un'azienda innovativa nel settore IT.
  • Benefit: Inquadramento full-time, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Sede di lavoro a Rovigo con un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo IT e interagisci con clienti reali.
  • Qualifiche: Competenze comunicative e interesse per il settore IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

CVS Hiring cerca una figura da inserire come Addetto/a all'informazione in sede, incaricata di presiedere l'area informativa e di presentare sinteticamente funzionalità software e servizi IT ai clienti business.

Registrerà contatti su CRM, supporterà il team commerciale per appuntamenti e dimostrazioni tecniche e aggiornerà i materiali informativi in base al feedback degli utenti.

Sede di lavoro: Rovigo. Inquadramento full-time 40 ore settimanali.

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Informazione IT – Dimostrazioni & CRM Cloud datore di lavoro: CVS Hiring

Unisciti a noi a Lendinara, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore retail. I nostri dipendenti beneficiano di formazione continua, orari flessibili e un sistema di bonus legato agli obiettivi, il tutto in un contesto collaborativo che valorizza le idee e il feedback dei membri del team. Siamo un'azienda che investe nel talento e nella crescita dei propri collaboratori, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

C

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CVS Hiring

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Informazione IT – Dimostrazioni & CRM Cloud

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come CVS Hiring. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Addetto/a Informazione IT – Dimostrazioni & CRM Cloud da CVS Hiring.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui CVS Hiring, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso CVS Hiring e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Informazione IT – Dimostrazioni & CRM Cloud

Conoscenza di software CRM
Capacità di presentazione
Competenze comunicative
Supporto al team commerciale
Aggiornamento materiali informativi
Gestione dei contatti
Competenze tecniche in IT

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a CVS Hiring, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con CVS Hiring.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a CVS Hiring un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CVS Hiring

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di CVS Hiring. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.