In sintesi
- Mansioni: Preparare e servire caffè, snack e gestire la cassa con un sorriso.
- Azienda: Nuovo bar all'interno del Famila a Pieve Emanuele.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e formazione.
- Altre informazioni: Candidature aperte anche senza esperienza, ottima occasione di apprendistato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti.
- Qualifiche: Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Per la nuova apertura del bar all'interno del nuovo Famila a Pieve Emanuele (MI), stiamo cercando Profili bar da inserire nel team. Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Ti occuperai di:
- preparazione e servizio di caffetteria, bevande calde e fredde
- preparazione di snack, panini e prodotti da banco
- gestione della cassa e dei pagamenti
- allestimento e cura della vetrina e del banco bar
- rifornimento e rotazione dei prodotti, controllo delle scadenze
- pulizia e riordino delle attrezzature e degli spazi di lavoro nel rispetto delle normative igienico sanitarie
- accoglienza e assistenza al cliente, garantendo un servizio rapido e cortese
Requisiti:
- capacità di lavorare in team
- buone capacità comunicative e relazionali
- attenzione ai dettagli e precisione nella preparazione
- disponibilità a lavorare nei festivi e nei fine settimana su turni
- capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce
- autonomia nello svolgimento delle proprie mansioni
- flessibilità
- gradita ma non indispensabile precedente esperienza come barista, anche le candidature senza esperienza saranno valutate per un percorso in apprendistato
Le selezioni verranno gestite da Umana spa.
Profili bar - Nuova apertura Famila Pieve Emanuele in Opera datore di lavoro: CVing S.r.l.
Famila è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Pieve Emanuele. Con opportunità di formazione diretta in negozio, i nuovi assunti possono sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente, mentre beneficiano di un'atmosfera collaborativa e orientata al cliente. Inoltre, la flessibilità degli orari e l'attenzione al benessere dei dipendenti rendono Famila un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Profili bar - Nuova apertura Famila Pieve Emanuele in Opera
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Profili bar - Nuova apertura Famila Pieve Emanuele in Opera
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come CVing S.r.l.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Profili bar - Nuova apertura Famila Pieve Emanuele.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CVing S.r.l.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della CVing S.r.l. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella CVing S.r.l. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di CVing S.r.l.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
