In sintesi
- Mansioni: Acquisisci e gestisci clienti, promuovi soluzioni digitali e definisci strategie commerciali.
- Azienda: Italiaonline, leader nel digital marketing in Italia.
- Benefit: Formazione strutturata, stipendio competitivo e premi per obiettivi raggiunti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e fai crescere le aziende con il digitale.
- Qualifiche: Attitudine alla vendita, interesse per il digitale e disponibilità ad aprire Partita IVA.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Italiaonline è la prima digital company italiana e il punto di riferimento per le imprese che vogliono crescere attraverso il digital marketing e la comunicazione online.
Per il potenziamento della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di Digital Sales Account motivati, ambiziosi e fortemente orientati al raggiungimento degli obiettivi, desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore delle vendite B2B e del digital.
I candidati ritenuti idonei saranno invitati a partecipare a un videocolloquio individuale il 30 settembre 2026, fase chiave del processo di selezione.
Le attivit principali che dovrai svolgere: ?
Acquisizione e gestione di un portafoglio clienti sul territorio ?
Promozione di soluzioni digitali volte a migliorare la visibilit online delle imprese ?
Analisi del mercato locale e definizione di strategie commerciali su misura ?
Gestione delle trattative con approccio consulenziale
Requisiti: ?
Forte attitudine alla vendita e spirito d’iniziativa ?
Interesse per il mondo digitale e per le tecnologie innovative ?
Possesso o disponibilit ad apertura di Partita IVA (supporto economico e consulenziale garantito) ?
Automunito/a Cosa offriamo: ?
Inserimento con percorso formativo strutturato ?
Piano economico con quota fissa e provvigioni altamente competitive (50%) ?
Incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi ?
Supporto costante del team e concrete opportunit di crescita professionale ?Filiali in tutto il territorio Partecipa al videocolloquio del 30 settembre per conoscere da vicino la nostra realt ed entrare a far parte di un team affiatato e orientato ai risultati.
Non perdere questa opportunit : invia subito la tua candidatura! vetrinabakeca
Recruiting Day - CONSULENTE DI VENDITA in Savona datore di lavoro: CVing - HR Tech
Italiaonline è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i consulenti di vendita. Con un piano formativo strutturato e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore del digital marketing. Inoltre, la competitività delle provvigioni e il supporto costante del team rendono questa posizione non solo gratificante, ma anche un trampolino di lancio per una carriera di successo nel mondo digitale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Recruiting Day - CONSULENTE DI VENDITA in Savona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CVing - HR Tech e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CVing - HR Tech. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CVing - HR Tech
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CVing - HR Tech può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CVing - HR Tech a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CVing - HR Tech. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CVing - HR Tech che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CVing - HR Tech
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CVing - HR Tech. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CVing - HR Tech.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CVing - HR Tech. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
