Technician Facility Manager

Technician Facility Manager

Pavia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Cushman & Wakefield

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione quotidiana di edifici e servizi, garantendo efficienza e sicurezza.
  • Azienda: Cushman & Wakefield, leader nel settore immobiliare con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su innovazione e sostenibilità.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione degli immobili e contribuisci a iniziative sostenibili.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria o architettura, esperienza di 1-2 anni preferita.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

  • Job Title
  • Technician Facility Manager

Job Description Summary

Job Description

Il Facility Manager supporta il team di Property Manager nella gestione quotidiana degli edifici, degli impianti e dei servizi generali.

Si occupa di garantire il corretto funzionamento delle strutture, nel rispetto di standard di efficienza, sicurezza e sostenibilità.

  • Responsabilità principali
  • Supporto della gestione delle performance operative degli immobili.
  • Esecuzione di sopralluoghi e di verifiche dello stato degli immobili con cadenza regolare.
  • Gestione delle relazioni con i conduttori, fornitori e clienti, in relazione agli aspetti tecnici e manutentivi, diventandone un punto di contatto principale.
  • Monitoraggio delle entrate, uscite, OPEX e CAPEX.
  • Supporto al Property Manager nella raccolta di dati utili per la predisposizione di report e budget CAPEX / OPEX.
  • Proposta dell'esecuzione di iniziative finalizzate ad incrementare il valore degli asset.
  • Redazione di report tecnici con cadenza regolare da condividere con i clienti.
  • Creare livelli di fidelizzazione e di soddisfazione dei conduttori e dei clienti.
  • Gestione documentale tramite Virtual Data Room ed aggiornamento della documentazione tecnica (layout, planimetrie, manuali ecc.).
  • Supervisione e monitoraggio continui delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, delle conformità edili-catastali e delle conformità di sicurezza (HSE), garantendo che gli immobili soddisfino gli standard di livello istituzionale e normativo.
  • Coordinamento con consulenti tecnici esterni e fornitori.
  • Gestione delle richieste interne o segnalazioni dirette.
  • Coordinamento con i team interni a CW (Client Finance, ESG, PDS, Capital Markets ecc..).
  • Aggiornamento e gestione dei contenuti su piattaforme digitali.
  • Raccolta dati per supportare i processi di audit e di valutazione.
  • Supporto alle iniziative ESG in tutto il portafoglio e coordinamento con il team ESG per la raccolta di dati utili per redazione di report ESG.

Requisiti richiesti

Formazione

  • Laurea Triennale in Ingegneria, Architettura, Gestione del Costruito, o discipline affini.
  • In alternativa, diploma tecnico con esperienza coerente.
  • Laurea Magistrale in Ingegneria, Architettura, Gestione del Costruito, o discipline affini (preferibile).

Esperienza

  • 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo o in contesti affini (stage incluso).

Competenze tecniche

  • Conoscenza di base degli impianti (elettrici, HVAC, antincendio).
  • Familiarità con strumenti di facility management e software CAD/BIM (preferibile).
  • Buona conoscenza del pacchetto Office; Excel e Outlook in particolare.
  • Conoscenza di normative HSE (D. Lgs. 81/08).

Lingue

  • Italiano fluente.
  • Inglese tecnico per interfacciarsi con clienti e comprensione della documentazione.

Soft skills

  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Proattività e curiosità.
  • Buone capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
  • Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di gestire più attività in parallelo.
  • Orientamento all'obiettivo e al servizio.
  • Attitudine positiva e orientamento al cliente.

The Facility Manager supports the Property Management team in the daily management of buildings, systems, and general services.

They are responsible for ensuring the proper functioning of the facilities, in compliance with efficiency, safety, and sustainability standards.

  • Main Responsibilities
  • Support the management of the operational performance of the properties.
  • Carry out regular inspections and checks on the condition of the buildings.
  • Manage relationships with tenants, suppliers, and clients regarding technical and maintenance matters, acting as a primary point of contact.
  • Monitor income, expenses, OPEX, and CAPEX.
  • Support the Property Manager in collecting data for the preparation of reports and CAPEX/OPEX budgets.
  • Propose initiatives aimed at increasing the value of the assets.
  • Prepare regular technical reports to be shared with clients.
  • Build strong tenant and client loyalty and satisfaction.
  • Manage documentation through the Virtual Data Room and update technical documents (layouts, floor plans, manuals, etc.).
  • Continuously supervise and monitor ordinary and extraordinary maintenance activities, building and cadastral compliance, and HSE compliance, ensuring that the properties meet institutional and regulatory standards.
  • Coordinate with external technical consultants and suppliers.
  • Manage internal requests or direct reports.
  • Coordinate with internal CW teams (Client Finance, ESG, PDS, Capital Markets, etc.).
  • Update and manage content on digital platforms.
  • Collect data to support audit and assessment processes.
  • Support ESG initiatives across the portfolio, coordinating with the ESG team for data collection and ESG reporting.
  • Required Qualifications

Education

  • Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, Building Management, or related fields.
  • Alternatively, a technical diploma with relevant experience.
  • Master’s degree in Engineering, Architecture, Building Management, or related fields (preferred).

Experience

  • 1–2 years of experience in a similar role or related environment (internships included).
  • Technical Skills
  • Basic knowledge of building systems (electrical, HVAC, fire protection).
  • Familiarity with facility management tools and CAD/BIM software (preferred).
  • Good command of Microsoft Office, especially Excel and Outlook.
  • Knowledge of HSE regulations (Italian Legislative Decree 81/08).
  • Languages
  • Fluent Italian.
  • Technical English for client interactions and documentation review.
  • Soft Skills
  • Accuracy and attention to detail.
  • Proactivity and curiosity.
  • Strong organizational, planning, and problem‑solving abilities.
  • Flexibility and teamwork orientation.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to manage multiple tasks simultaneously.
  • Goal‑and service‑oriented mindset.
  • Positive attitude and client focus.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer.

All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic.

Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier‑free workplace.

If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

  • INCO: “Cushman & Wakefield”
  • #J-18808-Ljbffr

Technician Facility Manager datore di lavoro: Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Facility Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sostenibilità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire attivamente a iniziative ESG mentre sviluppano le proprie competenze in un contesto dinamico. La cultura aziendale promuove la flessibilità, il lavoro di squadra e un orientamento al cliente, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Cushman & Wakefield

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cushman & Wakefield

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technician Facility Manager

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Cushman & Wakefield. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Technician Facility Manager presso Cushman & Wakefield.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Cushman & Wakefield cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technician Facility Manager

Gestione delle performance operative
Esecuzione di sopralluoghi
Gestione delle relazioni con conduttori e fornitori
Monitoraggio OPEX e CAPEX
Raccolta dati per report e budget
Redazione di report tecnici
Gestione documentale tramite Virtual Data Room

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Cushman & Wakefield e per il ruolo di Technician Facility Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Cushman & Wakefield.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cushman & Wakefield

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.