In sintesi
- Mansioni: Guida campagne di marketing integrate e collabora con team per accorciare il ciclo di vendita.
- Azienda: Cushman & Wakefield, leader nel settore immobiliare con un ambiente innovativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel marketing e guida strategie che influenzano il mercato.
- Qualifiche: Esperienza in marketing e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Cushman & Wakefield is hiring a Marketing & Pursuit Manager for Occupier Advisory Services (OAS) in EMEA.
You will drive the regional go-to-market, lead integrated marketing campaigns, and collaborate with Sales Enablement, Business Development and leadership to shorten the sales cycle and grow pipeline.
The role emphasizes thought leadership, events, content programs, and cross-regional alignment to deliver measurable commercial outcomes.
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EMEA OAS Growth Marketing & Pursuit Lead in Pavia datore di lavoro: Cushman & Wakefield
Cushman & Wakefield è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con una forte attenzione alla formazione e allo sviluppo delle competenze, i nostri dipendenti possono contare su un supporto costante per raggiungere i loro obiettivi di carriera. Inoltre, la posizione in un contesto dinamico come quello della gestione immobiliare offre esperienze uniche e stimolanti, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Cushman & Wakefield
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EMEA OAS Growth Marketing & Pursuit Lead in Pavia
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Cushman & Wakefield. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in EMEA OAS Growth Marketing & Pursuit Lead presso Cushman & Wakefield.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Cushman & Wakefield per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di EMEA OAS Growth Marketing & Pursuit Lead!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EMEA OAS Growth Marketing & Pursuit Lead in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Cushman & Wakefield.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Cushman & Wakefield e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cushman & Wakefield
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
