In sintesi
- Mansioni: Gestisci tintometria, assisti clienti e controlla qualità dei prodotti vernicianti.
- Azienda: Azienda commerciale leader nel settore edilizio a Carpi.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e crescita professionale nel settore edilizio.
- Qualifiche: Esperienza in tintometria e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Per un’azienda commerciale specializzata in materiali per l’edilizia con sede a Carpi cerchiamo una persona da inserire come operatore/operatrice tecnico commerciale per tintometro. La figura riporterà al responsabile di punto vendita e sarà responsabile delle attività di assistenza tecnica alla clientela, gestione del servizio tintometrico, supporto commerciale e controllo qualità dei prodotti vernicianti, garantendo precisione, efficienza e soddisfazione della clientela.
Compiti principali – attività e responsabilitÃ
- Gestione tintometria: preparare e calibrare il tintometro, eseguire miscelazioni secondo le formule e le schede tecniche, garantire la corretta resa cromatica e la replicabilità delle tinte;
- Assistenza tecnica alla clientela: consigliare clienti professionali e privati su prodotti vernicianti, supportare nella scelta di materiali, finiture e cicli applicativi in base alle esigenze tecniche ed estetiche;
- Controllo qualità dei prodotti: verificare l’integrità e la conformità dei prodotti in ingresso e in stock (verifiche di colore, viscosità , etichettatura, scadenze), segnalare non conformità e collaborare nelle attività di reso o sostituzione;
- Gestione ordini e magazzino: supportare le attività di ricevimento merce, stoccaggio, controllo scorte e preparazione di ordini clienti; segnalare necessità di riordino e collaborare con il reparto acquisti;
- Attività commerciale: promuovere i prodotti aziendali presso la clientela, gestire preventivi, vendite al banco e follow-up post-vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita;
- Documentazione e tracciabilità : compilare schede colore, registrare formule e lavorazioni sul sistema informativo aziendale, assicurare tracciabilità delle miscele e delle consegne;
- Manutenzione e pulizia attrezzature: eseguire la pulizia e la manutenzione ordinaria del tintometro e delle attrezzature correlate, rispettando procedure di sicurezza e normative ambientali per lo smaltimento di rifiuti e solventi;
- Formazione e aggiornamento: partecipare a percorsi di formazione tecnica sui prodotti e sulle nuove formulazioni, condividere conoscenze con il team di vendita;
- Collaborazione e sicurezza: lavorare in collaborazione con il team commerciale e di magazzino, rispettare le procedure aziendali e le normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
La persona selezionata collaborerà con il responsabile punto vendita, l’ufficio acquisti e l’assistenza tecnica per garantire flussi informativi corretti e un servizio clienti puntuale e professionale.
Requisiti – competenze e attitudini
- Esperienza pregressa in attività di tintometria, ferramenta, colorificio o in contesti di vendita tecnica di prodotti per l’edilizia;
- Conoscenza dei materiali vernicianti (vernici a base acqua e solvente, smalti, prodotti per legno, primer, finiture) e delle principali problematiche applicative;
- Capacità di leggere e interpretare schede tecniche e schede di sicurezza (SDS);
- Precisione nella preparazione delle miscele e attenzione al dettaglio nella gestione dei colori;
- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; attitudine commerciale e capacità di lavoro in team;
- Conoscenza degli strumenti informatici di base (gestionali di punto vendita, fogli di calcolo) per la registrazione delle formule e la gestione ordini;
- Titolo di studio: diploma tecnico, professionale o esperienza equivalente nel settore;
- Disponibilità a formazione continua e aggiornamenti tecnici su prodotti e normative ambientali;
- Patente B e disponibilità a spostamenti limitati sul territorio per supporto a clienti professionali, se richiesto;
- Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
Offerta e condizioni
- Contratto a tempo indeterminato RAL target nell’intervallo 25-30k€;
- Percorso di inserimento con affiancamento e formazione tecnica sul posto;
- Ambiente di lavoro in azienda commerciale focalizzata su qualità del servizio e assistenza tecnica alla clientela;
- Orario: tempo pieno; disponibilità a turni e straordinari concordati in base alle esigenze del punto vendita.
Diversità , inclusione e pari opportunitÃ
L’azienda applica politiche di selezione inclusive e pari opportunità : ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età , origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate e qualificate a presentare la propria candidatura.
Operatore tecnico commerciale per tintometro - Carpi datore di lavoro: CURSUS srl - consulenza aziendale
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Carpi, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione continua e affiancamento. Con un forte focus sulla qualità del servizio e sull'assistenza tecnica alla clientela, i collaboratori sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze in un contesto inclusivo e rispettoso delle diversità . Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello dei materiali per l'edilizia rendono questa posizione particolarmente interessante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CURSUS srl - consulenza aziendale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore tecnico commerciale per tintometro - Carpi
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CURSUS srl - consulenza aziendale e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CURSUS srl - consulenza aziendale. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CURSUS srl - consulenza aziendale può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CURSUS srl - consulenza aziendale a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CURSUS srl - consulenza aziendale. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CURSUS srl - consulenza aziendale che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CURSUS srl - consulenza aziendale
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CURSUS srl - consulenza aziendale. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CURSUS srl - consulenza aziendale.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CURSUS srl - consulenza aziendale. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
