In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi nel settore lusso e ospitalità, garantendo la soddisfazione del cliente.
- Azienda: Currie & Brown Group Limited, leader nel settore della gestione dei progetti.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Richieste ottime capacità comunicative in inglese e italiano.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di alto profilo e collabora con clienti prestigiosi.
- Qualifiche: 5-10 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente nel settore ospitalità.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Currie & Brown Group Limited is seeking a Senior Project Manager for its Treviso Office.
In this role, you will lead and manage complex projects, ensuring alignment with client expectations and regulatory standards.
The ideal candidate will have 5–10 years of experience in project management, particularly in the hospitality sector.
Excellent communication skills in English and Italian are required.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager - Luxury & Hospitality Lead datore di lavoro: Currie & Brown Group Limited
Currie & Brown Group Limited è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il suo ufficio di Treviso. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi nel settore dell'ospitalità, mentre la cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il supporto reciproco. Inoltre, la posizione in una delle città più belle d'Italia offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Currie & Brown Group Limited
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Project Manager - Luxury & Hospitality Lead
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Project Manager - Luxury & Hospitality Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Currie & Brown Group Limited. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Senior Project Manager - Luxury & Hospitality Lead.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Currie & Brown Group Limited
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Currie & Brown Group Limited e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Currie & Brown Group Limited e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Currie & Brown Group Limited. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
