Sales Manager Acqua Culligan a Roma

Sales Manager Acqua Culligan a Roma

Roma Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Culligan spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un team di vendita e guida il reclutamento locale per raggiungere obiettivi ambiziosi.
  • Azienda: Culligan, leader nel settore ecologico con un forte impegno verso l'innovazione.
  • Benefit: Autonomia, flessibilità, formazione continua e un piano retributivo competitivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che promuove un futuro sostenibile e innovativo.
  • Qualifiche: Esperienza nella vendita diretta e capacità di leadership sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Siamo Culligan: ci impegniamo per un futuro ecologico, implementando soluzioni che riducono l’uso di plastica e detersivi dannosi per l’ambiente. Guidati dai nostri valori, mettiamo i clienti al centro, fornendo un’esperienza a tutto tondo, attraverso l’innovazione e l’eccellenza costante nei risultati. Per il nostro Settore Casa selezioniamo Sales Manager che, abbracciando la nostra Mission, vogliano intraprendere un percorso di successo nella Vendita Diretta.

Il profilo:

  • Motivazione, Leadership, attitudine al ruolo e proattività nel perseguire i risultati;
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di un Team di Vendita e nello svolgimento di colloqui di Selezione, preferibilmente dal settore della Vendita Diretta e del Trattamento Acqua;
  • Ottime capacità di problem-solving, di pianifica e di organizzazione dell’agenda del proprio Team;
  • Pregressa esperienza come Formatore/ Trainer;
  • Ottimo utilizzo degli strumenti informatici, CRM, pacchetto Office;
  • Abilità nella gestione e nella fidelizzazione del cliente.

Attività:

  • Attività di Reclutamento a livello locale ad integrazione di quella effettuata dall’Azienda;
  • Formazione del Team: attività continua di supporto e affiancamento dei membri del proprio gruppo, in particolare ai nuovi Consulenti in fase di inserimento;
  • Programmazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di Vendita del Team di Consulenti in base agli obiettivi aziendali;
  • Responsabilità diretta sullo sviluppo del Team, in termini di fatturato totale e di produttività dei singoli Consulenti;
  • KPI: analisi e lettura degli indicatori principali delle performance (report aziendali).

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un’Azienda multinazionale leader del Settore;
  • Autonomia e flessibilità nella gestione degli impegni;
  • Training sul campo, in aula e tramite l’utilizzo di piattaforme e-learning su operatività e formazione tecnica;
  • Collaborazione diretta con il Regional Sales Manager e inserimento in un Team di Manager professionalmente strutturato;
  • Piano retributivo con premio mensile + parte variabile provvigionale calcolata sul fatturato proprio e del Team + premi di produzione trimestrali e annuali.

Requisiti richiesti:

  • Patente B e disponibilità di un mezzo proprio;
  • Ruolo a Partita IVA.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sales Manager Acqua Culligan a Roma datore di lavoro: Culligan spa

Culligan è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma. Con un forte impegno per la sostenibilità e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto diretto da parte di manager esperti. La flessibilità nella gestione degli impegni e un piano retributivo competitivo rendono Culligan un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore della vendita diretta.

Culligan spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Culligan spa

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager Acqua Culligan a Roma

Motivazione
Leadership
Proattività
Esperienza nel coordinamento di un Team di Vendita
Capacità di problem-solving
Pianificazione e organizzazione
Esperienza come Formatore/Trainer