Scientific Strategist Med Ed

Scientific Strategist Med Ed

Full-Time 38000 - 44000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e gestisci programmi educativi innovativi nel settore sanitario.
  • Azienda: CTP, leader nella formazione medica continua con un focus sulla qualità.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e viaggi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione dei professionisti sanitari e migliora la cura dei pazienti.
  • Qualifiche: Laurea scientifica e almeno 3 anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 44000 € per anno.

CTP (Culture, Thinking & People) provides accredited Continuing Medical Education (CME) programs that serve as a benchmark for improving clinical practice, patient care, and quality of life. We design programs tailored to different healthcare professionals and clinical specialties, ensuring the highest level of updates in clinical practice, scientific research, and healthcare management. We are looking for a Scientific Strategist Med Ed con un ruolo centrale nella progettazione, gestione e supervisione scientifica di progetti educativi nel campo sanitario, lavorando a stretto contatto con leader di opinione.

Responsabilità

  • Sviluppo di percorsi educativi basati su un'analisi approfondita del pubblico target rilevante, comprendendo le esigenze di apprendimento;
  • Progettazione e redazione di programmi educativi ECM e non-ECM, inclusa la supporto nella stima dei costi e nella preparazione del budget;
  • Gestione scientifica, pianificazione e coordinamento di formazioni ECM, Advisory Boards, congressi, workshop ed eventi educativi in generale;
  • Coordinamento e supervisione scientifica di progetti ed eventi, sia in presenza che digitali;
  • Interazione diretta con diversi stakeholder, come leader di opinione, medici e professionisti sanitari in diverse aree terapeutiche.

Requisiti

  • Laurea in una disciplina scientifica;
  • Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile;
  • Conoscenza delle normative ECM e dei processi di educazione sanitaria;
  • Competenza in Microsoft Office (in particolare PowerPoint ed Excel);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestendo il carico di lavoro e dando priorità alle attività in modo efficace;
  • Forti capacità organizzative e mentalità orientata agli obiettivi;
  • Giocatore di squadra con capacità di leadership;
  • Alto livello di precisione, eccellenti capacità interpersonali e forte desiderio di crescere e contribuire all'interno di un'organizzazione dinamica e in crescita.
  • Disponibilità a viaggiare.

Cosa offriamo:

  • Compenso: € 38.000 - € 44.000 stipendio annuale lordo (il pacchetto retributivo finale sarà determinato dopo il processo di colloqui, in base all'esperienza e alla seniority del candidato);
  • Benefit: buoni pasto giornalieri e assicurazione sanitaria;

CTP offre pari opportunità di lavoro a tutti gli individui indipendentemente dalla loro razza, colore, credo, religione, genere, età, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Scientific Strategist Med Ed datore di lavoro: CTP srl

CTP è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, ideale per chi cerca un ruolo significativo come Assistente Amministrativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un contratto part-time flessibile, permettendo un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra sede, dedicata all'educazione continua in medicina, offre un contesto stimolante e innovativo, contribuendo al miglioramento della pratica clinica e della qualità della vita dei pazienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CTP srl

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Scientific Strategist Med Ed

Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo

In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!

Collabora con enti di formazione

Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.

Preparati a mostrare le tue competenze pratiche

In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.

Candidati direttamente su CTP srl

Non dimenticare di visitare il sito web di CTP srl per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!

Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a CTP srl che sei il candidato ideale per il loro team!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con CTP srl e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.

Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CTP srl

Preparati a mostrare la tua esperienza pratica

Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a CTP srl che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.

Conosci i metodi educativi moderni

Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.

Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale

Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come CTP srl vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.

Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa

Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.