Impiegato Ufficio Amministrativo Contabile

Impiegato Ufficio Amministrativo Contabile

Full-Time 29250 - 35750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contabilità e documentazione in un ambiente dinamico e in crescita.
  • Azienda: CST Logistica Trasporti, leader nella logistica e trasporti a livello nazionale.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella gestione contabile.
  • Qualifiche: Diploma in ragioneria o laurea in economia, esperienza in contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.

CST Logistica Trasporti, realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, cerca una figura di Impiegato Ufficio Amministrativo Contabile per ampliamento del proprio organico.

La figura professionale sarà inserita nell’Ufficio Amministrativo e si occuperà di eseguire la registrazione, la documentazione dei movimenti contabili (fatture attive e passive, pagamenti e riscossioni, versamenti e prelievi bancari) e di gestire gli archivi dei clienti, fornitori e collaboratori esterni curandone l’aggiornamento fino alla redazione del bilancio.

Responsabilità principali:

  • Registrazione delle scritture contabili (costo del personale, pagamenti tramite mod. F24, acquisto e vendita cespiti, stanziamenti di fine anno).
  • Registrazione delle fatture passive (per la maggior parte Italia, ma anche UE e extra UE).
  • Inserimento ordini di acquisto e di vendita.
  • Predisposizione fatture attive.
  • Verifica corrispondenza registri IVA-SdI.
  • Predisposizione liquidazioni IVA.
  • Predisposizione mod. Intrastat.
  • Monitoraggio scadenze DURC fornitori.
  • Predisposizione documentazione richiesta da organi di controllo esterni.
  • Emissione di fatture attive e invio allo SdI.
  • Tenuta e stampa registri contabili obbligatori.
  • Registrazione delle dichiarazioni d’intento ricevute.
  • Compilazione delle statistiche obbligatorie per l’ISTAT.
  • Monitoraggio delle scadenze normative e fiscali garantendone il puntuale adempimento.
  • Predisposizione dei pagamenti (BB, F24, CBILL, ricevute bancarie).
  • Registrazione incassi e pagamenti.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in posizioni analoghe in aziende strutturate.
  • Diploma in ragioneria e/o laurea in materie economiche.
  • Capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione di problemi, affidabilità e precisione.
  • Conoscenza del Pacchetto Office.
  • Costituirà un plus la conoscenza del software di tesoreria Piteco.

Sede di lavoro: Scorzè (VE)Cosa Offriamo: La persona entrerà a far parte di una realtà dinamica in forte crescita. CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi. Fascia retributiva prevista compresa tra € 35.000 - € 45.000 di RAL, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, livello di autonomia operativa, competenze tecniche e complessità delle attività assegnate.Pari opportunità: CST Logistica Trasporti promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione in tutte le loro forme. Le decisioni di selezione sono basate esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale professionale. La ricerca è rivolta a persone qualificate senza alcuna discriminazione fondata su genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.

Impiegato Ufficio Amministrativo Contabile datore di lavoro: CST LOGISTICA TRASPORTI

CST Logistica Trasporti è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione a Scorzè (VE). Con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione competitiva. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, valorizzando il contributo di ciascun membro del team per garantire un servizio di alta qualità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CST LOGISTICA TRASPORTI

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Ufficio Amministrativo Contabile

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come CST LOGISTICA TRASPORTI!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come CST LOGISTICA TRASPORTI, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Ufficio Amministrativo Contabile

Registrazione contabile
Gestione fatture attive e passive
Compilazione moduli fiscali (F24, Intrastat)
Monitoraggio scadenze fiscali
Utilizzo del Pacchetto Office
Conoscenza software di tesoreria Piteco
Capacità di lavorare per obiettivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per CST LOGISTICA TRASPORTI!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a CST LOGISTICA TRASPORTI. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CST LOGISTICA TRASPORTI

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di CST LOGISTICA TRASPORTI.