Head of Central Reservations – Hospitality Ops

Head of Central Reservations – Hospitality Ops

Modena Full-Time 40000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le prenotazioni e coordina il team per massimizzare i ricavi.
  • Azienda: CSH SRL, leader nel settore dell'ospitalità con sede a Reggio Emilia.
  • Benefit: Opportunità di sviluppo, bonus legati all’esperienza e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e orientato al cliente nel settore dell'ospitalità.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni e forte orientamento al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.

CSH SRL ricerca un/una Central Reservation Office Reservation Manager per la sede di Reggio Emilia.

Il ruolo prevede gestione centralizzata delle prenotazioni, coordinamento del team e massimizzazione dei ricavi.

Richiesta esperienza di almeno 3 anni e forte orientamento al cliente.

offrirà opportunità di sviluppo, bonus legati all’esperienza, e formazione continua in un ambiente dinamico orientato all’ospitalità.

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Head of Central Reservations – Hospitality Ops datore di lavoro: CSH SRL

CSH SRL è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Reggio Emilia, dove la cultura dell'ospitalità è al centro di tutto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e bonus legati all'esperienza, il che rende ogni giorno un'opportunità per migliorare e massimizzare i risultati. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle prenotazioni centralizzate e contribuire al successo del nostro team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CSH SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Central Reservations – Hospitality Ops

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Central Reservations – Hospitality Ops

Gestione delle prenotazioni
Coordinamento del team
Massimizzazione dei ricavi
Orientamento al cliente
Esperienza nel settore dell'ospitalità
Capacità di leadership
Competenze comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come CSH SRL. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Head of Central Reservations – Hospitality Ops.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CSH SRL

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della CSH SRL e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella CSH SRL e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di CSH SRL. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.