In sintesi
- Mansioni: Gestisci i processi finanziari e amministrativi in un'azienda in forte crescita.
- Azienda: Cruna, brand italiano di abbigliamento premium in espansione internazionale.
- Benefit: Autonomia operativa, responsabilità ampia e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di evoluzione del ruolo con lo sviluppo futuro di Cruna.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla trasformazione e crescita dell'azienda.
- Qualifiche: Esperienza di 7-10 anni in ruoli finanziari e amministrativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
About Cruna
Cruna è un brand italiano di abbigliamento premium Made in Italy, nato a Vicenza e oggi in una fase di forte crescita e sviluppo internazionale.
L’azienda sta evolvendo rapidamente per struttura, mercati, complessità organizzativa e ambizione.
In questo percorso vogliamo rafforzare ulteriormente l’area Amministrazione e Finanza, introducendo una figura senior capace di garantire solidità , precisione, controllo e supporto alle decisioni del management.
Cerchiamo quindi un/una Responsabile Amministrazione e Finanza che possa presidiare in modo completo i processi amministrativi e finanziari dell’azienda e diventare un punto di riferimento per CEO, Soci e organi di governance.
Ruolo
La persona avrà la responsabilità del corretto funzionamento dell’area amministrativa, contabile e finanziaria, coordinando i principali processi e garantendo qualità , affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie.
Il ruolo richiede una forte competenza tecnica, ma anche capacità di visione, autonomia e attitudine a supportare concretamente il management nelle decisioni.
- Principali responsabilitÃ
- presidio del ciclo attivo, inclusi fatturazione, incassi, scadenzari e gestione crediti;
- presidio del ciclo passivo, inclusi registrazione fatture, pagamenti, scadenzari fornitori e riconciliazioni;
- gestione e supervisione della contabilità generale;
- predisposizione del bilancio civilistico e coordinamento delle attività con consulenti esterni e revisori;
- presidio degli adempimenti fiscali e tributari, diretti e indiretti;
- gestione della tesoreria, pianificazione dei flussi di cassa e cash flow forecasting;
- gestione dei rapporti con banche, istituti finanziari e consulenti;
- monitoraggio di affidamenti, finanziamenti, linee di credito e relativi covenant;
- supporto alle attività di pianificazione finanziaria e gestione del capitale circolante;
- gestione degli aspetti societari, inclusa documentazione relativa a CDA, assemblee, procure e libri sociali;
- coordinamento con commercialista, consulenti fiscali, legali, revisori e altri advisor esterni;
- progressiva strutturazione e miglioramento di procedure, processi e sistemi amministrativi;
- Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona con una preparazione amministrativo-finanziaria completa e con esperienza maturata in contesti aziendali strutturati o in forte crescita.
- Competenze ed esperienza
- esperienza di almeno 7–10 anni in ruoli amministrativi e finanziari;
- precedente esperienza come Responsabile Amministrativo, Finance Manager, Accounting Manager o ruolo assimilabile;
- solida conoscenza della contabilità generale e dei principi di redazione del bilancio;
- ottima padronanza di ciclo attivo e ciclo passivo;
- competenza in materia fiscale e tributaria;
- esperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti bancari;
- familiarità con finanziamenti, affidamenti, cash flow e gestione del capitale circolante;
- esperienza nella gestione degli aspetti societari e nel supporto agli organi di governance;
- ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP (preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central);
- gradita esperienza in aziende fashion, retail, manufacturing o caratterizzate da elevata complessità operativa e di working capital;
- buona conoscenza della lingua inglese.
- Cerchiamo una persona
- rigorosa e precisa;
- affidabile;
- autonoma;
- discreta;
- orientata al problem solving;
- capace di lavorare con forte senso di responsabilità ;
- dotata di visione e capacità di leggere i numeri oltre la semplice registrazione contabile;
- capace di dialogare con CEO, Soci, banche, consulenti e organi societari;
- pragmatica e concreta;
- capace di strutturare processi e far crescere l’organizzazione;
- interessata a partecipare a un progetto imprenditoriale ambizioso e in forte evoluzione.
Entrare oggi in Cruna significa partecipare a una fase di significativa trasformazione e crescita.
La persona selezionata avrà la possibilità di assumere un ruolo centrale nella strutturazione dell’area Finance e di lavorare a stretto contatto con il CEO.
- Offriamo
- responsabilità ampia e concreta sui processi amministrativi e finanziari;
- forte autonomia operativa;
- rapporto diretto con il management;
- possibilità di contribuire alla crescita e alla strutturazione dell’azienda;
- ambiente imprenditoriale, dinamico e orientato ai risultati;
- opportunità di evoluzione del ruolo con lo sviluppo futuro di Cruna.
- Sede : Vicenza
Contratto e retribuzione : commisurati all’esperienza e al livello di responsabilità del candidato.
Finance & Administration Manager datore di lavoro: Cruna
Cruna è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e imprenditoriale a Vicenza, dove i dipendenti possono assumere responsabilità significative e contribuire attivamente alla crescita dell'azienda. Con forti opportunità di sviluppo professionale e un rapporto diretto con il management, i membri del team sono incoraggiati a portare la loro visione e competenza per migliorare i processi finanziari e amministrativi, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance & Administration Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Cruna!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Cruna, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance & Administration Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Cruna!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Cruna. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cruna
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Cruna.
