In sintesi
- Mansioni: Guida le attività digitali per un brand sportivo, sviluppando sito e campagne social.
- Azienda: Carriere Italia, leader nel settore calzaturiero sportivo.
- Benefit: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su brand awareness e performance.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dello sport con strategie digitali innovative.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in marketing digitale e padronanza di strumenti come Meta e Google Ads.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Carriere Italia cerca un/una Digital Marketing Specialist/Manager per guidare le attività digitali del brand nel settore calzaturiero sportivo. Ruolo chiave nello sviluppo sito, social, email marketing e advertising, con focus su brand awareness e performance.
Si richiede esperienza 3–5 anni, padronanza di Meta, Google Ads, SEO e strumenti di analytics. Si offre opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale nel cuore dell’industria sportiva.
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Lead — Sport Brand Growth & Campaigns datore di lavoro: CRS Carriere Italia SB s.r.l.
Carriere Italia è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della lavorazione dei metalli a Treviso. I dipendenti possono beneficiare di un welfare aziendale annuale di €600, convenzioni per il pranzo e una flessibilità oraria che favorisce un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, l'azienda promuove opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CRS Carriere Italia SB s.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Marketing Lead — Sport Brand Growth & Campaigns
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come CRS Carriere Italia SB s.r.l.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Marketing Lead — Sport Brand Growth & Campaigns presso CRS Carriere Italia SB s.r.l..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di CRS Carriere Italia SB s.r.l. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Marketing Lead — Sport Brand Growth & Campaigns!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Marketing Lead — Sport Brand Growth & Campaigns
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a CRS Carriere Italia SB s.r.l..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in CRS Carriere Italia SB s.r.l. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRS Carriere Italia SB s.r.l.
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
