CORPORATE COMMUNICATION MANAGER

Nell’ambito di un progetto di crescita aziendale cerchiamo un Corporate Communication Manager.

Zona: Milano Sede; Disponibilità di inserimento: da subito.

Attività

• La risorsa individuata avrà la responsabilità di definire, sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione aziendale, integrando in modo coerente la comunicazione interna, istituzionale e digitale, con l’obiettivo di rafforzare il brand, consolidare la reputazione aziendale e promuovere la cultura organizzativa.

Principali Responsabilità

• Definire e implementare la strategia di comunicazione interna, esterna e istituzionale dell’azienda;
• Promuovere e valorizzare l’identità, la mission, la vision e i valori aziendali attraverso una comunicazione efficace e coerente;
• Rispondendo alla Direzione Marketing, collabora con il Marketing Manager e i Product Manager nella pianificazione delle attività di comunicazione dedicate ai brand e ai lanci di prodotto;
• Collaborare con la funzione HR nello sviluppo di progetti di comunicazione interna, employer branding, onboarding e iniziative di engagement;
• Coordinare il piano editoriale aziendale e supervisionare l’attività del Social Media Manager, assicurando coerenza tra strategia di comunicazione e contenuti pubblicati;
• Gestire il sito web aziendale e l’e-commerce, coordinando contenuti, SEO, UX e attività di sviluppo digitale;
• Coordinare la produzione di contenuti digitali (testi, immagini e video) in collaborazione con il Graphic Designer;
• Pianificare e monitorare campagne digitali e analizzarne le performance attraverso i principali strumenti di analytics;
• Curare le relazioni con media, giornalisti, opinion leader, istituzioni e stakeholder strategici;
• Stilare comunicati stampa;
• Coordinare agenzie di comunicazione, consulenti e partner esterni;
• Pianificare e organizzare eventi aziendali, istituzionali e iniziative speciali, garantendo un’esperienza coerente con il posizionamento del brand;
• Gestire il budget dedicato alla comunicazione e monitorarne i risultati attraverso KPI condivisi.

Requisiti

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o discipline affini;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di Corporate Communication, Digital Communication o Brand Communication;
• Esperienza nella gestione della comunicazione interna e di progetti di employer branding;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di digital marketing (SEO, SEM, Google Analytics e social media);
• Esperienza nella gestione di siti web e piattaforme digitali;
• Ottime capacità di scrittura, storytelling e content creation;
• Esperienza nel coordinamento di collaboratori, agenzie e fornitori esterni;
• Residenza o domicilio preferibilmente nell’area di Milano o disponibilità a garantire una presenza continuativa presso la sede aziendale;
• Visione strategica, creatività, capacità organizzative e forte orientamento ai risultati;
• Eccellenti doti relazionali e predisposizione al lavoro trasversale con tutte le funzioni aziendali.

Si Offre

• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Chimico Industria;
• Inserimento in un ruolo strategico a diretto contatto con il management aziendale;
• Possibilità di contribuire allo sviluppo dell’identità, della reputazione e della cultura aziendale;
• Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla collaborazione;
• La retribuzione sarà definita a partire dai minimi previsti dal CCNL Chimico Farmaceutico e valorizzata in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della risorsa.