CORPORATE COMMUNICATION MANAGER

CORPORATE COMMUNICATION MANAGER

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Definisci e coordina la strategia di comunicazione aziendale per rafforzare il brand.
  • Azienda: Azienda innovativa con un ambiente dinamico e collaborativo a Milano.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ambiente stimolante e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Possibilità di lavorare a stretto contatto con il management e influenzare la cultura aziendale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare l'identità e la reputazione dell'azienda in un ruolo strategico.
  • Qualifiche: Laurea in Comunicazione e 5 anni di esperienza in Corporate Communication.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Nell’ambito di un progetto di crescita aziendale cerchiamo un Corporate Communication Manager.

Zona: Milano Sede; Disponibilità di inserimento: da subito.

Attività

  • La risorsa individuata avrà la responsabilità di definire, sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione aziendale, integrando in modo coerente la comunicazione interna, istituzionale e digitale, con l’obiettivo di rafforzare il brand, consolidare la reputazione aziendale e promuovere la cultura organizzativa.

Principali Responsabilità

  • Definire e implementare la strategia di comunicazione interna, esterna e istituzionale dell’azienda;
  • Promuovere e valorizzare l’identità, la mission, la vision e i valori aziendali attraverso una comunicazione efficace e coerente;
  • Rispondendo alla Direzione Marketing, collabora con il Marketing Manager e i Product Manager nella pianificazione delle attività di comunicazione dedicate ai brand e ai lanci di prodotto;
  • Collaborare con la funzione HR nello sviluppo di progetti di comunicazione interna, employer branding, onboarding e iniziative di engagement;
  • Coordinare il piano editoriale aziendale e supervisionare l’attività del Social Media Manager, assicurando coerenza tra strategia di comunicazione e contenuti pubblicati;
  • Gestire il sito web aziendale e l’e-commerce, coordinando contenuti, SEO, UX e attività di sviluppo digitale;
  • Coordinare la produzione di contenuti digitali (testi, immagini e video) in collaborazione con il Graphic Designer;
  • Pianificare e monitorare campagne digitali e analizzarne le performance attraverso i principali strumenti di analytics;
  • Curare le relazioni con media, giornalisti, opinion leader, istituzioni e stakeholder strategici;
  • Stilare comunicati stampa;
  • Coordinare agenzie di comunicazione, consulenti e partner esterni;
  • Pianificare e organizzare eventi aziendali, istituzionali e iniziative speciali, garantendo un’esperienza coerente con il posizionamento del brand;
  • Gestire il budget dedicato alla comunicazione e monitorarne i risultati attraverso KPI condivisi.

Requisiti

  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o discipline affini;
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di Corporate Communication, Digital Communication o Brand Communication;
  • Esperienza nella gestione della comunicazione interna e di progetti di employer branding;
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti di digital marketing (SEO, SEM, Google Analytics e social media);
  • Esperienza nella gestione di siti web e piattaforme digitali;
  • Ottime capacità di scrittura, storytelling e content creation;
  • Esperienza nel coordinamento di collaboratori, agenzie e fornitori esterni;
  • Residenza o domicilio preferibilmente nell’area di Milano o disponibilità a garantire una presenza continuativa presso la sede aziendale;
  • Visione strategica, creatività, capacità organizzative e forte orientamento ai risultati;
  • Eccellenti doti relazionali e predisposizione al lavoro trasversale con tutte le funzioni aziendali.

Si Offre

  • Contratto a tempo indeterminato – CCNL Chimico Industria;
  • Inserimento in un ruolo strategico a diretto contatto con il management aziendale;
  • Possibilità di contribuire allo sviluppo dell’identità, della reputazione e della cultura aziendale;
  • Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla collaborazione;
  • La retribuzione sarà definita a partire dai minimi previsti dal CCNL Chimico Farmaceutico e valorizzata in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della risorsa.

CORPORATE COMMUNICATION MANAGER datore di lavoro: CRISTALFARMA

Lavorare come Corporate Communication Manager in un'azienda con sede a Milano offre l'opportunità di essere parte integrante di un progetto di crescita strategica. L'ambiente è dinamico e collaborativo, con un forte focus sull'innovazione e sullo sviluppo della cultura aziendale. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e le possibilità di crescita professionale rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CRISTALFARMA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CORPORATE COMMUNICATION MANAGER

✨Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come CRISTALFARMA. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

✨Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in CORPORATE COMMUNICATION MANAGER presso CRISTALFARMA.

✨Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

✨Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di CRISTALFARMA per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di CORPORATE COMMUNICATION MANAGER!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CORPORATE COMMUNICATION MANAGER

Strategia di comunicazione
Comunicazione interna
Comunicazione digitale
SEO
SEM
Google Analytics
Content creation

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a CRISTALFARMA.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in CRISTALFARMA e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRISTALFARMA

✨Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

✨Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

✨L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

✨Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!