In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa applicazioni Java di alta qualità per il settore bancario.
- Azienda: Azienda globale innovativa nel settore delle informazioni creditizie.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo con focus su innovazione e qualità della vita.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in informatica e almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Who We Are
We are a global company specializing in credit bureau and business information, outsourcing and processing services, and credit solutions, and all digital solutions for business development and open banking.
Over 7500 people in the world have chosen to work with us to create value and grow together
Within CRIF IT department, the resource will be in charge of international and national projects related to the delivery of a complex software application for the banking and finance industry.
- Software Developer Junior
- Design, develop, and maintain high‑quality Java applications using Spring and Spring Boot, with a focus on microservices architecture.
- Collaborate with the architecture team to define and implement scalable and high‑performance software solutions, including the design of RESTful APIs and microservices.
- Implement and maintain CI/CD pipelines using Jenkins, applying Dev Ops methodologies to automate application deployment and management.
- Contribute to the design and implementation of cloud solutions (preferably AWS or Azure).
- Implement and manage solutions using Docker, Kubernetes, and Kafka.
- Work with relational databases (e. g., My SQL, Postgre SQL) and No SQL databases (e. g., Mongo DB), using Hibernate or other ORMs for database interactions.
- Use Jira for project management and bug tracking.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.
- Stay up to date on the latest technologies and software development best practices.
Technical Skills and Requirements
Master’s degree in computer science, statistics, mathematics.
- At least 2 years of experiences in software engineering and developing.
- Strong knowledge of Java Framework and
- Java Spring Boot or similar (Quarkus, Databricks…);
- Knowledge of orchestration technologies (Kubernetes, Openshift, Helm, Apache Kafka…) and container technologies (ie. Docker).
- Experience in the use of relational Databases (Oracle, MS SQLServer) and No SQL databases.
- Solid understanding of software architecture principles and design patterns.
- Extensive experience with microservices architectures.
- Experience with Jenkins for CI/CD pipelines and Devops practises.
- Familiarity with Jira and Agile/Scrum methodologies.
- Experience with cloud technologies (AWS or Azure).
- Experience with monitoring and logging tools (e. g., Prometheus, Grafana, ELK).
- Fluent knowledge of Italian and English languages are required;
What we offer
- Opportunity to achieve professional excellence through certification programs and personalized growth plans
- Young, smart, and collaborative work environment
- Flexible working arrangements ( hybrid: on‑site and remote )
- Company culture focused on innovation, impact, and quality of life
We offer a safe and inclusive environment where colleagues are encouraged to think outside the box.
CRIF is committed to creating a diverse, inclusive work environment and promoting equal opportunities throughout the employee life cycle.
We aim to attract and retain the best people and embracing gender, age, culture, religion and disability diversity.
Type of contract : Permanent Contract.
The Annual Salary for this position starts from
€30.000 gross per year.
The level of classification will be determined during the selection process based on the candidate’s profile and in accordance with the National Collective Labour Agreement (CCNL) for the Tertiary, Distribution and Services sector.
The final compensation package, including any variable components (such as MBO) or additional benefits, will depend on the assessment of the candidate’s profile against the role requirements.
Software Developer Junior datore di lavoro: CRIF
CRIF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro giovane, intelligente e collaborativo a Bologna, dove l'innovazione e la qualità della vita sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno accesso a programmi di certificazione e piani di crescita personalizzati, oltre a modalità di lavoro flessibili che favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale. Con un impegno per la diversità e l'inclusione, CRIF promuove un ambiente sicuro in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi e a contribuire a progetti significativi nel settore bancario e finanziario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Developer Junior
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a CRIF
Non dimenticare di controllare il sito web di CRIF per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Developer Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Developer Junior in CRIF. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in CRIF. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Developer Junior.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRIF
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in CRIF, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
