In sintesi
- Mansioni: Support analysts in evaluating la solidità creditizia di PMI e grandi aziende europee.
- Azienda: CRIF Ratings, un'azienda innovativa nel settore delle valutazioni.
- Benefit: Ambiente collaborativo, opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Altre informazioni: Posizione basata a Rende con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza analizzando dati finanziari e tendenze di mercato.
- Qualifiche: Conoscenza IFRS, abilità avanzate in Excel e fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
CRIF Ratings is seeking a Rating Services professional to support analysts in evaluating the creditworthiness of European SMEs and large corporates.
You will assist in preparing rating dossiers by combining financial statement analysis with market and macro trends.
The role requires IFRS knowledge, strong Excel skills, and fluency in Italian and English.
Based in Rende, the position offers a collaborative environment within the Rating Department.
#J-18808-Ljbffr
Rating Services Intern: Credit Risk Analytics datore di lavoro: CRIF
Siamo un datore di lavoro eccezionale, impegnato a creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante per il nostro team di specialisti nella gestione dei crediti. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare competenze specialistiche in un settore in continua evoluzione. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'innovazione, garantendo che ogni membro del team possa contribuire al successo collettivo e raggiungere i propri obiettivi professionali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rating Services Intern: Credit Risk Analytics
✨Sfrutta il tuo ufficio universitario
Le università hanno spesso collaborazioni con banche e istituti finanziari, quindi non perdere l'occasione di visitare il tuo ufficio carriera! Possono avere offerte di stage esclusive per gli studenti, oltre a eventi di networking con professionisti del settore.
✨Partecipa a eventi e fiere di settore
Tieni d'occhio eventi di networking come fiere del lavoro in ambito finanziario. Questi eventi sono una grande opportunità per conoscere responsabili HR e ottenere informazioni dirette, oltre a dare un volto umano alla tua candidatura.
✨Collegati con alumni di successo
Non dimenticare di sfruttare la rete dei tuoi ex studenti! Un alumni che lavora nel settore bancario potrebbe darti consigli preziosi e, magari, anche raccomandarti per uno stage. LinkedIn è il posto ideale per iniziare queste conversazioni!
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Quando trovi un internship che ti interessa, non sprecare tempo! Candidati direttamente sul sito di CRIF. Ricorda, ogni secondo conta e avere una buona impressione durante il processo di candidatura è fondamentale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rating Services Intern: Credit Risk Analytics
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze numeriche:Nel settore dei servizi bancari e finanziari è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza accademica o progettuale che dimostri le tue capacità analitiche e di problem solving. Includi magari anche corsi specifici come economia, statistica o finanza nel tuo CV.
Dai valore alla tua motivazione:In una lettera di presentazione per un internship, è importante trasmettere la tua voglia di imparare e crescere. Spiega perché sei interessato a lavorare in CRIF e come pensi che questo tirocinio possa arricchire le tue competenze nel settore. Non dimenticare di usare esempi specifici che dimostrano il tuo interesse.
Focalizzati sulle informazioni aggiuntive:Includi nel tuo CV eventuali certificazioni o corsi online che hai completato, come il CFA o corsi di finanza personale. Questo non solo dimostra il tuo impegno per la crescita professionale, ma mostra anche che sei preparato e motivato a intraprendere questa carriera.
Sii chiaro e conciso:Quando prepari il tuo CV e la lettera di presentazione, ricorda che gli HR hanno poco tempo. Sii chiaro e diretto, evitando frasi lunghe e complesse. Usa un formato pulito e mette in risalto solo le informazioni più rilevanti per il tuo internship in CRIF.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRIF
✨Familiarizzati con i numeri
Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le domande numeriche e di caso sono all'ordine del giorno. Prepara qualche esercizio di analisi dei dati o risoluzione di problemi che potrebbe emergere durante l'intervista. Non sottovalutare i concetti base come analisi dei flussi di cassa!
✨Preparati a parlare di motivazione
Essendo uno stage, i datori di lavoro cercano soprattutto il tuo potenziale di apprendimento e la tua capacità di adattamento. Sii pronto a discutere cosa ti appassiona del settore e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo presso CRIF.
✨Conosci i principali strumenti finanziari
Fai un ripasso su strumenti come il bilancio, la contabilità e il risk management. Potrebbero chiederti di fornire una panoramica o analizzare un caso specifico riguardante questi strumenti durante l'intervista. Mostrare familiarità con essi può darti un vantaggio!
✨Crea una mini presentazione del tuo portfolio
Anche se si tratta di uno stage, avere una presentazione concisa delle tue esperienze e competenze può impressionare i recruiter. Fai un elenco di progetti accademici o esperienze lavorative passate che dimostrano la tua capacità di lavorare in squadra e gestire le sfide tipiche del settore.
