Internship Contract Management

Internship Contract Management

Bologna Internship 7000 - 7000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
CRIF

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contratti e fai da ponte tra clienti e fornitori.
  • Azienda: CRIF, un gruppo internazionale innovativo nel settore delle soluzioni informative.
  • Benefit: Rimborso spese di 700€, smart working e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Stage di 6 mesi con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze legali in un contesto dinamico e collaborativo.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e ottime doti comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 7000 - 7000 € per mese.

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca figure di:

Internship Contract Management

La risorsa andrà a svolgere le seguenti attività

  • Gestione contrattualista per la parte R2 (mondo No Finance);
  • Porsi come punto di contatto tra ufficio legale centrale CRIF e clienti/fornitori;
  • Facilitare gli incontri tra clienti e fornitori.

Competenze richieste

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Eccellenti doti comunicative
  • Conoscenza pacchetto Office avanzata (Excel, Word in particolare)
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese a livello B2
  • Capacità di lavorare in team
  • Gestione delle scadenze e precisione
  • Capacità organizzative

Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì.

Si prevede un rimborso spese mensile di 700€.

Si offre la possibilità di svolgere 2 giorni di smart working a settimana.

La sede di lavoro è

Bologna , via della Beverara, 19.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

Internship Contract Management datore di lavoro: CRIF

CRIF è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Bologna. Con un forte impegno per la crescita professionale dei propri dipendenti, il programma di stage in Contract Management non solo fornisce un rimborso spese competitivo, ma consente anche di lavorare in smart working, favorendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni innovative nel settore finanziario e sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale.

CRIF

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CRIF

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internship Contract Management

Sfruttiamo i tirocini in studi legali

Cerca opportunità di tirocinio nei tribunali, studi legali o aziende che offrono servizi giuridici. Questi luoghi spesso hanno programmi specifici per giovani talenti. Non dimenticare di controllare il sito della tua università: spesso hanno accordi con studi legali locali!

Partecipa a eventi e conferenze legali

Unisciti a conferenze legali e workshop per collegarti con professionisti del settore. Le associazioni legali, come l'Ordine degli Avvocati, organizzano eventi che possono essere ottime occasioni per mostrare il tuo interesse e conoscere potenziali mentor!

Rendi il tuo profilo irresistibile

Includi esperienze rilevanti come corsi di diritto, tirocini precedenti o attività di volontariato legate al settore. Mostrare che hai già una passione e impegno per il mondo giuridico è fondamentale per distinguerti.

Applica dove conta!

Cerca di candidarti direttamente tramite il sito di aziende come CRIF. Le candidature spontanee possono sorprenderli, e a volte ci sono posti che non vengono pubblicizzati altrove. Datti da fare e non avere paura di essere audace!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internship Contract Management

Gestione contrattualista
Comunicazione efficace
Conoscenza avanzata di Excel
Conoscenza avanzata di Word
Lingua inglese livello B2
Capacità di lavorare in team
Gestione delle scadenze

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Focalizzati sulle tue esperienze legali:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, evidenzia qualsiasi esperienza pregressa nel campo legale, anche se si tratta di stage o lavori volontari. I datori di lavoro in questo settore vogliono vedere che hai già familiarità con la terminologia giuridica e i processi. Se hai seguito corsi specifici o hai partecipato a simulazioni di processi, non dimenticarlo!

Mostra il tuo interesse per il diritto:Nel tuo messaggio di motivazione, parla di cosa ti appassiona del diritto e perché desideri lavorare in questo settore. Sii specifico riguardo a quali aree giuridiche ti interessano e perché. Questo dimostra non solo la tua motivazione, ma anche che hai riflettuto seriamente sulla tua carriera nel settore legale.

Struttura chiara e professionale:Ricorda che nel settore legale, la chiarezza e la leggibilità sono fondamentali. Organizza il tuo CV in modo logico, utilizza titoli e sottotitoli per separare le sezioni e mantieni un formato pulito. Un CV ben strutturato può fare una grande differenza, specialmente per un lavoro in un settore dove la precisione è tutto.

Non dimenticare le referenze accademiche:Se sei ancora uno studente o un neolaureato, chiedi ai tuoi professori o ai tuoi tutor di includere referenze nel tuo CV. Le persone che conoscono il tuo potenziale accademico e le tue capacità possono fare la differenza e convincere i reclutatori di CRIF a darti un'opportunità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRIF

Conosci il tuo diritto!

Dato che stiamo parlando di un tirocinio nei servizi legali, è fondamentale avere una buona comprensione delle aree di diritto pertinenti. Studia i casi recenti e le leggi rilevanti che potrebbero interessare CRIF. Questo non solo mostrerà il tuo impegno, ma ti darà anche qualche spunto per le domande che potresti fare durante l'intervista.

Mostra la tua passione

Essendo un tirocinio, i recruiter di CRIF saranno interessati a conoscere la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Preparati a spiegare perché vuoi lavorare nel settore legale e quali competenze specifiche puoi portare. Condividi esperienze passate o progetti che dimostrino la tua passione per il diritto.

Preparati a discussioni etiche

Nell'intervista, potrebbero chiederti di affrontare situazioni legali e dilemmi etici. Fai un po' di pratica su come risponderesti a queste domande. Pensa a come i principi etici si applicano in vari scenari legali, poiché dimostrare una buona capacità di ragionamento critico può fare la differenza.

Porta il tuo portfolio

Anche se sei all'inizio della tua carriera, puoi aver già lavorato a progetti universitari o stage precedenti. Porta un portfolio che evidenzi i tuoi lavori scritti, ricerche o qualsiasi documento che possa dimostrare le tue abilità analitiche. Questo può aiutarti a distinguerti e mostrare cosa sei in grado di fare già da ora!