In sintesi
- Mansioni: Support senior analysts in assessing creditworthiness and conducting sector studies.
- Azienda: CRIF Ratings, a global leader in credit ratings and business information.
- Benefit: Monthly allowance, remote work options, and a diverse, inclusive environment.
- Altre informazioni: Full-time internship in Bologna with excellent career growth opportunities.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in finance while working with a dynamic team.
- Qualifiche: Degree in Business Administration/Finance and knowledge of accounting principles.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1000 € per mese.
CRIF Ratings è stata autorizzata dall'Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati (ESMA) nel dicembre 2011 ad assegnare rating di credito a società non finanziarie all'interno dell'Unione Europea. L'agenzia è un'istituzione di valutazione del credito esterna riconosciuta ("ECAI") ai sensi dell'articolo 135(2) del Regolamento sui requisiti patrimoniali (CRR), avendo ottenuto le tabelle di mappatura individuali dal Comitato congiunto delle autorità di vigilanza europee (EBA, ESMA ed EIOPA) nel novembre 2014. L'agenzia è membro di EACRA, l'Associazione europea delle agenzie di rating del credito.
La missione di CRIF Ratings è fornire rating di alta qualità e servizi correlati seguendo un rigoroso approccio metodologico. Obiettività, trasparenza e indipendenza sono i nostri valori fondamentali.
Il Dipartimento Rating, attualmente composto da circa 50 analisti con sede in Italia e Slovenia, copre il mercato bancario europeo e il mercato dei capitali di debito, fornendo rating di credito su istituzioni non finanziarie e servizi accessori per supportare istituzioni finanziarie, investitori e aziende nella valutazione, principalmente, della solvibilità delle PMI e delle grandi aziende.
CRIF Ratings fa parte del Gruppo CRIF, un'azienda globale specializzata in bureau di credito e informazioni aziendali, outsourcing e servizi di elaborazione, e soluzioni di credito. Fondata nel 1988 a Bologna (Italia), CRIF ha una presenza internazionale, operando in quattro continenti (Europa, America, Africa e Asia), con oltre 6.400 dipendenti.
ATTIVITÀ: Lavorando all'interno del Dipartimento Rating, il candidato selezionato supporterà gli analisti senior nella valutazione della solvibilità delle società non finanziarie richieste da aziende, banche, investitori e altre istituzioni finanziarie; il candidato sarà anche coinvolto in analisi di benchmarking, studi di settore e valutazione del portafoglio.
REQUISITI E COMPETENZE:
- Laurea magistrale/laurea triennale in Amministrazione Aziendale/Finanza;
- Conoscenza dei principi contabili locali e internazionali (IAS/IFRS);
- Comprensione della valutazione del rischio finanziario e commerciale delle società non finanziarie (ad es. principali rapporti di credito);
- Competenza nella suite MS Office;
- Giocatore di squadra e professionista orientato ai risultati, con capacità di lavorare in un ambiente imprenditoriale gestendo più compiti entro scadenze ravvicinate;
- Fluente nelle comunicazioni scritte e verbali in italiano e inglese.
La posizione è situata a Bologna. Il progetto di tirocinio dura 6 mesi ed è a tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Offre un'indennità mensile di €800 per i primi 3 mesi e €1.000 per i 3 mesi finali, con la possibilità di lavorare fino al 40% in remoto.
Offriamo un ambiente sicuro e inclusivo dove i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita del dipendente. Puntiamo ad attrarre e trattenere le migliori persone abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.
INTERNSHIP ANALYST datore di lavoro: CRIF
CRIF Ratings è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Bologna, dove i dipendenti sono incoraggiati a pensare in modo innovativo. Con opportunità di crescita professionale e un programma di stage ben strutturato, i tirocinanti possono beneficiare di un'ottima retribuzione e della flessibilità del lavoro remoto fino al 40%. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni voce sia ascoltata e valorizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTERNSHIP ANALYST
✨Sfrutta il tuo ufficio universitario
Le università hanno spesso collaborazioni con banche e istituti finanziari, quindi non perdere l'occasione di visitare il tuo ufficio carriera! Possono avere offerte di stage esclusive per gli studenti, oltre a eventi di networking con professionisti del settore.
✨Partecipa a eventi e fiere di settore
Tieni d'occhio eventi di networking come fiere del lavoro in ambito finanziario. Questi eventi sono una grande opportunità per conoscere responsabili HR e ottenere informazioni dirette, oltre a dare un volto umano alla tua candidatura.
✨Collegati con alumni di successo
Non dimenticare di sfruttare la rete dei tuoi ex studenti! Un alumni che lavora nel settore bancario potrebbe darti consigli preziosi e, magari, anche raccomandarti per uno stage. LinkedIn è il posto ideale per iniziare queste conversazioni!
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Quando trovi un internship che ti interessa, non sprecare tempo! Candidati direttamente sul sito di CRIF. Ricorda, ogni secondo conta e avere una buona impressione durante il processo di candidatura è fondamentale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTERNSHIP ANALYST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze numeriche:Nel settore dei servizi bancari e finanziari è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza accademica o progettuale che dimostri le tue capacità analitiche e di problem solving. Includi magari anche corsi specifici come economia, statistica o finanza nel tuo CV.
Dai valore alla tua motivazione:In una lettera di presentazione per un internship, è importante trasmettere la tua voglia di imparare e crescere. Spiega perché sei interessato a lavorare in CRIF e come pensi che questo tirocinio possa arricchire le tue competenze nel settore. Non dimenticare di usare esempi specifici che dimostrano il tuo interesse.
Focalizzati sulle informazioni aggiuntive:Includi nel tuo CV eventuali certificazioni o corsi online che hai completato, come il CFA o corsi di finanza personale. Questo non solo dimostra il tuo impegno per la crescita professionale, ma mostra anche che sei preparato e motivato a intraprendere questa carriera.
Sii chiaro e conciso:Quando prepari il tuo CV e la lettera di presentazione, ricorda che gli HR hanno poco tempo. Sii chiaro e diretto, evitando frasi lunghe e complesse. Usa un formato pulito e mette in risalto solo le informazioni più rilevanti per il tuo internship in CRIF.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRIF
✨Familiarizzati con i numeri
Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le domande numeriche e di caso sono all'ordine del giorno. Prepara qualche esercizio di analisi dei dati o risoluzione di problemi che potrebbe emergere durante l'intervista. Non sottovalutare i concetti base come analisi dei flussi di cassa!
✨Preparati a parlare di motivazione
Essendo uno stage, i datori di lavoro cercano soprattutto il tuo potenziale di apprendimento e la tua capacità di adattamento. Sii pronto a discutere cosa ti appassiona del settore e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo presso CRIF.
✨Conosci i principali strumenti finanziari
Fai un ripasso su strumenti come il bilancio, la contabilità e il risk management. Potrebbero chiederti di fornire una panoramica o analizzare un caso specifico riguardante questi strumenti durante l'intervista. Mostrare familiarità con essi può darti un vantaggio!
✨Crea una mini presentazione del tuo portfolio
Anche se si tratta di uno stage, avere una presentazione concisa delle tue esperienze e competenze può impressionare i recruiter. Fai un elenco di progetti accademici o esperienze lavorative passate che dimostrano la tua capacità di lavorare in squadra e gestire le sfide tipiche del settore.
