In sintesi
- Mansioni: Definisci e gestisci piani di comunicazione per progetti innovativi.
- Azienda: CRIF, un gruppo internazionale all'avanguardia nel settore delle informazioni.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con team multidisciplinari e progetti stimolanti.
- Perché questo lavoro: Lavora in un contesto dinamico e creativo, influenzando il futuro della comunicazione.
- Qualifiche: Laurea in comunicazione e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.
Communication Specialist Senior
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Communication Specialist Senior.
La figura sarà inserita nel team BOOM, il knowledge e innovation hub di CRIF dedicato a education, formazione, innovazione, employer branding, eventi e spazi. La persona avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione delle attività di comunicazione e marketing di BOOM, contribuendo a rafforzarne il posizionamento, valorizzare progetti, eventi e iniziative, generare engagement verso target B2B, HR, giovani talenti, partner e stakeholder del territorio, e assicurare coerenza di messaggi, tono di voce e identità su tutti i canali.
ResponsabilitÃ
- Definire e sviluppare piani di comunicazione integrati per promuovere iniziative BOOM
- Tradurre obiettivi di business, esigenze degli stakeholder e caratteristiche dei target in messaggi chiave, storytelling, campagne e contenuti chiari, efficaci e coerenti con il posizionamento di BOOM.
- Curare la produzione di contenuti per canali digitali e offline: testi per sito, newsletter, social media, DEM, presentazioni, brochure, materiali commerciali, comunicati, articoli, landing page, form, survey e materiali di supporto agli eventi.
- Gestire il piano editoriale e contribuire alla valorizzazione dei contenuti prima, durante e dopo gli eventi, trasformando iniziative e progetti in occasioni di racconto, relazione, lead generation e community building.
- Monitorare performance, engagement e risultati delle attività di comunicazione e marketing attraverso dati, KPI, feedback, analytics e report, individuando opportunità di ottimizzazione e miglioramento continuo.
- Supportare la progettazione di campagne e iniziative B2B e B2C finalizzate a generare visibilità , awareness, relazioni qualificate e opportunità commerciali, in sinergia con eventi, contenuti e attività di networking.
- Garantire il rispetto delle linee guida di brand, tone of voice, corporate identity, policy aziendali e standard qualitativi nella produzione e diffusione dei materiali.
- Coordinare in autonomia progetti di comunicazione complessi, gestendo priorità , timing, stakeholder, fornitori e, quando necessario, risorse junior o team di progetto.
Requisiti Richiesti
- Laurea o master in Comunicazione, Marketing, Digital Marketing, Relazioni Pubbliche, Economia, Lettere, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di comunicazione, marketing communication, content marketing, digital marketing, corporate communication, employer branding o comunicazione B2B.
- Ottime capacità di scrittura, editing, sintesi e adattamento del messaggio a target, canali e obiettivi differenti.
- Solida conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale: social media, newsletter, email marketing, siti web, landing page, CRM, strumenti di marketing automation, analytics e piattaforme di content management.
- Esperienza nella gestione di piani editoriali, campagne di comunicazione, materiali promozionali, contenuti per eventi e iniziative di lead generation.
- Capacità di lavorare su progetti cross-funzionali, interfacciandosi con stakeholder interni, partner esterni, agenzie, fornitori e interlocutori senior.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Conoscenza di strumenti di AI generation, SEO, campagne paid, data visualization, strumenti di survey e piattaforme per la gestione di eventi e community.
Soft skill
- Pensiero strategico e capacità di collegare comunicazione, marketing e obiettivi di business.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative, sia scritte sia verbali.
- Autonomia, proattività e capacità di guidare progetti dall’idea alla realizzazione.
- Project management, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
- Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei contenuti.
- Capacità analitica e approccio data-driven nella valutazione delle performance.
- Flessibilità , problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici e cross-funzionali.
Cosa offriamo
- Un ruolo trasversale e ad alto impatto, a contatto con progetti, contenuti, eventi, community e iniziative rivolte ad aziende, professionisti, giovani talenti e stakeholder istituzionali.
- L’opportunità di lavorare su attività di comunicazione integrate, combinando strategia, contenuti, marketing digitale, storytelling, eventi e lead generation.
- Un contesto dinamico, internazionale e in evoluzione, all’interno del Gruppo CRIF, con possibilità di collaborare con team multidisciplinari, partner esterni e realtà dell’ecosistema innovazione.
Sede: Bologna/ Castel San Pietro Terme.
si offre:
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 32.000 € lordi annui.
L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l’innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età , cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
Communication Specialist Senior datore di lavoro: CRIF
CRIF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi e collaborazioni multidisciplinari. La cultura aziendale promuove la creatività e l'inclusione, garantendo opportunità di sviluppo personale e professionale, mentre i benefit competitivi e un focus sulla diversità rendono CRIF un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel campo della comunicazione e del marketing.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Communication Specialist Senior
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come CRIF. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Communication Specialist Senior presso CRIF.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di CRIF per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Communication Specialist Senior!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Communication Specialist Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a CRIF.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in CRIF e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRIF
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
