Business Developer - International Markets

Business Developer - International Markets

Bologna Full-Time 33000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
CRIF

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa opportunità di business e chiudi contratti in mercati internazionali.
  • Azienda: CRIF, leader nell'innovazione delle soluzioni aziendali.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Viaggi frequenti e opportunità di lavorare in un team globale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e inclusivo.
  • Qualifiche: Esperienza in vendite B2B e ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 40000 € per anno.

CRIF , we help businesses make smarter decisions through innovative credit, business information, analytics, and digital solutions.

We are looking for a dynamic and commercially driven

Business Developer to accelerate our growth in international markets, with a particular focus on

Eastern Europe . This role combines strategic business development, sales leadership, and the support of new market initiatives and start-ups.

Your Mission

As a Business Developer, you will identify, develop, and close new business opportunities while strengthening relationships with existing customers.

You will act as a trusted advisor to clients, promoting CRIF’s portfolio of products and solutions and contributing directly to the company’s growth strategy across the region.

Key Responsibilities

  • Business Development & Sales
  • Identify, prospect, and develop new business opportunities across assigned international markets.
  • Manage the full sales cycle from lead generation to contract signing, including:
  • Prospecting and client acquisition
  • Opportunity qualification
  • Solution presentations and demonstrations
  • Proposal development
  • Contract negotiations
  • Deal closure
  • Generate new revenue streams by promoting CRIF’s products and services to new and existing clients.
  • Expand and strengthen existing client relationships by identifying cross-selling and upselling opportunities.
  • Achieve and exceed assigned revenue and business growth targets.
  • Market & Client Management
  • Develop and execute market development plans for countries under your responsibility.
  • Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers.
  • Provide accurate sales forecasts, pipeline updates, and market intelligence to management.
  • Represent CRIF at industry events, conferences, and client meetings.
  • Project & Tender Management
  • Lead tender submissions and complex commercial proposals, coordinating internal stakeholders and subject matter experts.
  • Collaborate closely with Product, Presales, and Delivery teams to ensure solutions fully address client requirements.
  • Oversee the successful delivery of commercial projects, ensuring profitability, customer satisfaction, and timely execution.
  • Collaboration & Knowledge Sharing
  • Work cross-functionally with colleagues across CRIF’s global organization to maximize business opportunities.
  • Share expertise, best practices, and market insights with team members to support collective growth and success.
  • Contribute to the development of sales materials, knowledge-sharing initiatives, and internal training activities.
  • Travel
  • Availability for frequent international travel across the assigned markets.
  • What We’re Looking For
  • Required Qualifications
  • Minimum

3 years of experience in B2B sales, business development, or account management .

  • Proven track record of generating new business and achieving revenue targets.
  • Strong passion for sales, relationship building, and customer success.
  • Excellent negotiation, influencing, and stakeholder management skills.
  • Entrepreneurial mindset with the ability to identify and capitalize on market opportunities.
  • Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities simultaneously.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Proficiency with Microsoft Office Suite and CRM platforms.
  • Detail-oriented, results-driven, and able to perform effectively under pressure.
  • Proactive team player with a collaborative approach.

Fluent English and French are mandatory.

  • Nice to Have
  • Experience in international markets, particularly Eastern Europe.
  • Experience selling technology, information services, financial services, software, analytics, or data-driven solutions.
  • Experience working in multicultural and matrix organizations.

Why Join CRIF?

At CRIF, we foster a safe, inclusive, and innovative work environment where people are encouraged to challenge the status quo, think creatively, and make an impact.

We are committed to equal opportunities and value diversity in all its forms, including gender, age, culture, religion, disability, and background.

We believe that our people are the key to our success and we are dedicated to creating an environment where everyone can thrive and reach their full potential.

Compensation & Benefits

  • Permanent employment contract
  • Starting annual gross salary from €33,000
  • Classification level to be determined during the selection process based on the candidate’s experience and qualifications, in accordance with the applicable
  • CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
  • Competitive total reward package, including potential variable compensation (MBO) and additional benefits based on the candidate’s profile and experience

Ready to make an impact in international markets? Join CRIF and help shape the future of data-driven business solutions.

Business Developer - International Markets datore di lavoro: CRIF

CRIF è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, dove i dipendenti sono incoraggiati a sfidare lo status quo e a pensare in modo creativo. Offriamo opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, con un focus particolare sullo sviluppo delle competenze nel contesto dei mercati internazionali, specialmente in Europa dell'Est. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni aziendali basate sui dati e fare la differenza nel tuo campo.

CRIF

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CRIF

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Developer - International Markets

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CRIF e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CRIF. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su CRIF

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CRIF può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Developer - International Markets

Sviluppo commerciale
Gestione delle vendite
Acquisizione clienti
Negoziazione
Gestione delle relazioni con i clienti
Analisi di mercato
Previsioni di vendita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CRIF a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CRIF. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CRIF che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CRIF

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CRIF. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CRIF.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CRIF. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.