Junior Assunzione e Gestione Tecnica - Stage

Junior Assunzione e Gestione Tecnica - Stage

Tirocinio 1000 - 1000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team Assunzione e Gestione Tecnica con attività di monitoraggio e reportistica.
  • Azienda: Crédit Agricole Vita, leader europeo nella bancassicurazione.
  • Benefit: Rimborso mensile di 1.000€ e buoni pasto da 10€ al giorno.
  • Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di proroga e ottime prospettive di carriera.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Laurea in scienze economiche o affini e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.

Crédit Agricole Vita S.p.A. è la compagnia di assicurazione del ramo Vita appartenente al Gruppo Internazionale Crédit Agricole, primo operatore di Bancassicurazione in Europa, e Capogruppo del “Gruppo Crédit Agricole Assurances Italia”. La Compagnia ricerca uno/una Stagista che supporti il team Assunzione e Gestione Tecnica.

Principali attività

  • Contattare la Rete di vendita per l’inoltro della documentazione contrattuale debitamente firmata dai clienti e ad oggi non archiviata presso la Compagnia (contatto telefonico e via mail);
  • Predisporre reportistica per il monitoraggio delle richieste inoltrate alla rete;
  • Predisporre reportistica per la Direzione sull’andamento dell’attività svolta evidenziando le percentuali di recupero;
  • Acquisire informazioni sui prodotti (conoscenza prodotto, processi);
  • Supporto alle attività ordinarie dell’ufficio.

Requisiti tecnici e professionali

  • Laurea in scienze economiche/bancarie/assicurative o umanistiche e affini;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Eventuale esperienza in ambiente assicurativo sarà considerato un plus.

Requisiti personali

  • Ottime doti organizzative;
  • Proattività;
  • Spiccate capacità relazionali;
  • Precisione.

Sede di lavoro:

Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).

Tipologia contrattuale:

Stage (6 mesi + 6 mesi), rimborso di 1.000 € lordi + Ticket Restaurant da 10€ giornalieri.

Junior Assunzione e Gestione Tecnica - Stage datore di lavoro: Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.

Crédit Agricole Vita S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I nostri stagisti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un programma di formazione strutturato, supportato da un team esperto e appassionato. Con un rimborso competitivo e benefit come i Ticket Restaurant, ci impegniamo a garantire un'esperienza lavorativa significativa e gratificante per tutti i membri del nostro team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Assunzione e Gestione Tecnica - Stage

Collegati ai Professionisti del Settore

Unisciti a gruppi e associazioni legate al mondo delle assicurazioni su LinkedIn. Partecipare a eventi e fiere del settore può metterti in contatto diretto con professionisti e aziende, aumentandone la tua visibilità e creando opportunità di tirocinio.

Sfrutta il Tuo Network Universitario

Visita il servizio di orientamento della tua università e approfitta degli eventi di recruiting. Spesso, le aziende di assicurazione cercano stagisti attraverso collaborazioni con le università, quindi non perdere questa occasione per farti notare.

Preparati a Simulazioni di Colloqui

Considera la possibilità di fare simulazioni di colloqui specifici per il settore delle assicurazioni. Questo ti aiuterà a familiarizzare con le domande comuni nei colloqui e a capire meglio quali competenze cercando le aziende.

Candidati Tramite il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare sempre il nostro sito per opportunità di tirocinio presso Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.. Rimanere attivo e candidarsi direttamente può darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Assunzione e Gestione Tecnica - Stage

Conoscenza del pacchetto Office
Ottime doti organizzative
Proattività
Capacità relazionali
Precisione
Reportistica
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue soft skills:Nel settore delle assicurazioni, la comunicazione e l'empatia sono fondamentali. Assicurati di evidenziare questi aspetti della tua personalità sia nel CV che nella lettera di motivazione. Fai scoprire a Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A. quanto sei capace di gestire le relazioni con i clienti!

Concentrati sull'apprendimento e la motivazione:Poiché si tratta di un tirocinio, dimostra la tua voglia di imparare e di metterti in gioco. Spiega nella tua lettera perché hai scelto il settore assicurativo e cosa speri di apprendere durante il tirocinio presso Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.. Facci sapere come questo ti aiuterà a crescere professionalmente!

Inserisci esperienze rilevanti e corsi:Se hai seguito corsi o hai partecipato a progetti legati al settore delle assicurazioni, non dimenticare di menzionarli! Anche esperienze di volontariato o attività extracurricolari possono dimostrare il tuo interesse e le tue competenze. Fai sapere a Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A. che sei già pronto a fare la differenza!

Fai un CV chiaro e strutturato:Mantieni il tuo CV sintetico, ma informativo. Usa sezioni ben definite e bullet points per evidenziare le tue esperienze e competenze. Ricorda, il tuo obiettivo è attirare l'attenzione di Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A. in pochi secondi, quindi rendilo facile da leggere!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.

Preparati a dimostrare le tue abilità analitiche

Nel settore delle assicurazioni, è importante mostrare che sai lavorare con i dati. Fai qualche pratica con le analisi di rischio o le politiche di underwriting. Potrebbero chiederti di risolvere un caso concreto durante il colloquio, quindi preparati a ragionare ad alta voce.

Conosci i tipi di prodotti assicurativi

Prima dell'intervista, fai un ripasso sui diversi prodotti assicurativi, come le polizze vita, auto e casa. Mostrare che hai familiarità con il settore dimostra il tuo interesse e la tua motivazione per il tirocinio in Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A..

Mostra la tua motivazione per l'apprendimento

Essendo un tirocinio, i datori di lavoro cercano candidati che siano pronti a imparare e a crescere. Preparati a parlare delle tue esperienze formative e di come intendi sfruttare questa opportunità per sviluppare ulteriormente le tue competenze nel settore assicurativo.

Sii pronto a discutere di etica e responsabilità

Le assicurazioni si basano fortemente sulla fiducia e l'etica. Potresti affrontare domande su situazioni etiche o come gestire i conflitti di interesse. Pensa a come rispondere in modo da riflettere i valori di Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A. e il tuo approccio responsabile nel settore.