Venezia - Consulente finanziario dipendente

Venezia - Consulente finanziario dipendente

Full-Time 58500 - 71500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Crédit Agricole Italia

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa relazioni con i clienti e gestisci un portafoglio di investimenti.
  • Azienda: Crédit Agricole Italia, un leader nel settore finanziario.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, smartworking, assicurazione sanitaria e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della finanza e cresci professionalmente.
  • Qualifiche: Esperienza in consulenza finanziaria e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un’elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all’acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari all’interno del Mercato Veneto Est.

Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

  • Sviluppare il proprio portafoglio clienti facendo leva sulla specializzazione in termini di prodotti e servizi, garantendo un servizio personalizzato e fornendo un livello di consulenza di elevato standing in grado di rispondere a tutte le esigenze dei clienti, anche con riferimento ai passaggi generazionali e alla pianificazione successoria.
  • Analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all’avanguardia, proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente e verificare periodicamente con i clienti l’adeguatezza delle strategie di investimento.
  • Promuovere la centralità del cliente e la sua soddisfazione per valorizzare l’indice di raccomandazione della clientela e la customer experience.
  • Promuovere le tematiche ESG sia all’interno dell’Azienda che nei confronti dei clienti coerentemente con la politica adottata dal gruppo per i servizi di investimento.
  • Monitorare il mercato finanziario e analizzare la situazione finanziaria dei clienti offrendo assistenza post-vendita.

La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull’intero territorio nazionale.

Competenze e Conoscenze richieste:

È richiesta un’esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all’interno di una rete commerciale.

Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:

  • Caratteristiche personali: Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; Precisione e attenzione alla qualità del lavoro; Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento.
  • Competenze tecniche: Conoscenza dei prodotti di investimento; Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti); Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; Iscrizione all’Albo OCF e/o Albo RUI; conseguimento ulteriori certificazioni a carattere formativo qualificanti per il ruolo ricercato.

Retribuzione e Benefit:

Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente. Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore a euro 48.000,00. In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato. Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali.

Benefit Principali includono: Smartworking 2 giorni alla settimana, Assicurazione sanitaria integrativa, Fondo pensione privato, Buoni Pasto, Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello, Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.

Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l’orientamento sessuale.

Venezia - Consulente finanziario dipendente datore di lavoro: Crédit Agricole Italia

Crédit Agricole Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Venezia, con opportunità di crescita professionale continua. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, smartworking, e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto che promuove la centralità del cliente e l'attenzione alle tematiche ESG.

Crédit Agricole Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Crédit Agricole Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venezia - Consulente finanziario dipendente

Unisciti a eventi di networking nel settore

Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!

Segui le associazioni professionali

Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.

Non avere paura di chiedere colloqui informativi

Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venezia - Consulente finanziario dipendente

Capacità relazionali
Orientamento all'acquisizione di clientela
Analisi del profilo di rischio
Conoscenza dei prodotti di investimento
Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni)
Sensibilità normativa su Antiriciclaggio e Trasparenza
Iscrizione all'Albo OCF e/o Albo RUI

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!

Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!

Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Crédit Agricole Italia. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!

Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Venezia - Consulente finanziario dipendente in Crédit Agricole Italia. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Crédit Agricole Italia

Pratica le domande numeriche

Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!

Comprendi i prodotti e servizi

Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Crédit Agricole Italia. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.

Focalizzati sulla tua motivazione

Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.

Preparati a casi pratici

In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.