In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni con clienti e gestisci portafogli finanziari in un ambiente dinamico.
- Azienda: Crédit Agricole Italia, leader nel settore finanziario con una cultura inclusiva.
- Benefit: Smartworking, assicurazione sanitaria, fondo pensione e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita in tutta Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei clienti e cresci professionalmente in un team affiatato.
- Qualifiche: Esperienza nel settore finanziario e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 48000 - 48000 € per anno.
Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari all’interno del Mercato Veneto Est.
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
- Sviluppare il proprio portafoglio clienti facendo leva sulla specializzazione in termini di prodotti e servizi, garantendo un servizio personalizzato e fornendo un livello di consulenza di elevato standing in grado di rispondere a tutte le esigenze dei clienti, anche con riferimento ai passaggi generazionali e alla pianificazione successoria;
- Analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia, proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente e verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento;
- Promuovere la centralità del cliente e la sua soddisfazione per valorizzare l’indice di raccomandazione della clientela e la customer experience;
- Promuovere le tematiche ESG sia all’interno dell’Azienda che nei confronti dei clienti coerentemente con la politica adottata dal gruppo per i servizi di investimento;
- Monitorare il mercato finanziario e analizzare la situazione finanziaria dei clienti offrendo assistenza post-vendita.
La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Competenze e Conoscenze richieste:
- È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
- Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
- Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
- Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento;
- Conoscenza dei prodotti di investimento;
- Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti);
- Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
- Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;
- Iscrizione all’Albo OCF e/o Albo RUI; conseguimento ulteriori certificazioni a carattere formativo qualificanti per il ruolo ricercato.
Retribuzione e Benefit:
- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente;
- Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore a euro 48.000,00;
- In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato;
- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuati individuali e aziendali;
- Benefit Principali includono: Smartworking 2 giorni alla settimana, Assicurazione sanitaria integrativa, Fondo pensione privato, Buoni Pasto, Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello, Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.
Padova - Consulente finanziario dipendente datore di lavoro: Crédit Agricole Italia
Crédit Agricole Italia è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e inclusivo, ideale per giovani laureati desiderosi di crescere nel campo delle risorse umane. Con opportunità di apprendimento continuo e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima cultura lavorativa e di politiche di smart working che favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale. Lavorare a Parma significa far parte di un gruppo internazionale in crescita, dedicato all'innovazione e alla sostenibilità, con un focus particolare sullo sviluppo del potenziale umano.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Crédit Agricole Italia
