In sintesi
- Mansioni: Gestisci un portafoglio clienti e sviluppa relazioni di consulenza personalizzate.
- Azienda: Crédit Agricole Italia, un gruppo internazionale in crescita e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, fondo pensione e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore bancario e contribuisci alla crescita delle aziende.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di portafogli aziendali.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
MISSION DEL RUOLO: Crédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Piacenza - Lombardia Sud - sede di lavoro: Mantova (MN).
Il/La consulente avrà la responsabilità di gestire un pacchetto clienti con fatturato compreso tra il 1mln € ed i 7,5 mln €, garantendone lo sviluppo e la crescita, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
Principali attività di presidio:
- Conseguire gli obiettivi economici, commerciali e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di personalizzazione del rapporto ed un attento monitoraggio del rischio.
- Contribuire alla realizzazione dei piani commerciali del Polo Affari sviluppando gli affari del proprio portafoglio, allo scopo di divenire Banca di riferimento per la clientela gestita.
- Assicurare un elevato livello qualitativo del servizio e della relazione offerta alla clientela del proprio portafoglio, in termini di professionalità e disponibilità.
- Assicurare la corretta erogazione del credito garantendo il costante monitoraggio del rischio per la clientela gestita.
- Sviluppare la quota di mercato tramite la realizzazione di piani di acquisizione nella provincia di assegnazione.
- Seguire proattivamente i clienti assegnati tenendo conto dei volumi e degli obiettivi concordati.
- Individuare il potenziale globale, il fabbisogno attuale e futuro del cliente, gestire la consulenza e la vendita di tutti i prodotti e servizi bancari.
- Formulare ed attuare, di concerto con il Responsabile del Polo, la strategia commerciale per i clienti in portafoglio.
Scopo/Aspettative:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali stabiliti per il portafoglio di competenza minimizzandone il rischio creditizio, in coerenza con gli indirizzi creditizi aziendali.
- Gestire e sviluppare le relazioni in linea con gli indirizzi e le iniziative pianificate valorizzando le potenzialità del Polo di riferimento e assicurando un elevato livello di servizio e di soddisfazione della clientela.
- Mantenere un costante livello di aggiornamento e specializzazione sull’andamento dei mercati, sulle forme tecniche di finanziamento praticabili e sui prodotti per la clientela aziende.
Competenze e conoscenze richieste:
- È richiesta un’esperienza comprovata nel ruolo di Gestore di portafogli aziende o figura analoga all’interno di una rete commerciale da almeno 5 anni.
- Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi.
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro.
- Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità.
- Forte orientamento al risultato.
- Standing ed approccio adeguati al ruolo.
- Disponibilità e flessibilità.
- Conoscenza dei prodotti di finanziamento alle aziende.
- Conoscenze tecniche di analisi e riclassificazione dati di bilancio o reddituali.
- Conoscenza dei prodotti di base dei clienti small business (assicurazioni, strumenti di incasso e pagamento, conti correnti).
- Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito.
- Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.
Retribuzione e Benefit:
- CCNL Credito tempo per tempo vigente.
- Contratto da dipendente a tempo indeterminato - full time.
- Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 45.000,00; in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato.
- Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali.
- Benefit Principali includono: Assicurazione sanitaria integrativa; Fondo pensione privato; Buoni Pasto; Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello; Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
Potrai candidarti fino al 30/09/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l’interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all’innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:
- Il nostro Gruppo
- Il processo di selezione
- I consigli per prepararti al colloquio
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- I nostri Ambassador
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RIMANI SEMPRE AGGIORNATO:
- Indeed
Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l’orientamento sessuale.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: .
Gestore Polo Affari datore di lavoro: Crédit Agricole Italia
Crédit Agricole Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e inclusivo nella sede di Mantova. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze, oltre a un pacchetto retributivo competitivo che include premi annuali e benefit come assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione privato. L'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata al risultato, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Crédit Agricole Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Gestore Polo Affari
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Gestore Polo Affari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Crédit Agricole Italia. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Gestore Polo Affari in Crédit Agricole Italia. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Crédit Agricole Italia
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Crédit Agricole Italia. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
