In sintesi
- Mansioni: Gestisci soluzioni software in ambito Credito e collabora a progetti complessi.
- Azienda: Credit Agricole, un gruppo innovativo e inclusivo.
- Benefit: Smartworking, premio annuale, assicurazione sanitaria e fondo pensione.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza in ruoli simili e competenze in COBOL e cloud.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Mission del ruolo
La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e progettuale di soluzioni software in ambito Credito, occupandosi sia di attività evolutive sia di Application Maintenance. Opererà all’interno della Direzione Sistemi Informativi (DSI), collaborando in modo continuativo con:
- Responsabili di Team e di Servizio
- Analisti funzionali
- Fornitori esterni
- Altre funzioni tecniche e applicative
Il ruolo prevede anche il contributo alla gestione di progetti complessi e trasversali, con crescente responsabilità nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività.
Esperienza richiesta
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Esperienza, anche parziale, nella partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder, preferibilmente in contesti strutturati
- Gradita esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicativi in ambito Mainframe (COBOL – CICS)
- Gradita esperienza e familiarità con i principali cloud provider (es. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)
- Familiarità con principi e pratiche di project management (es. pianificazione, gestione priorità, coordinamento fornitori)
Competenze trasversali
- Capacità di gestire contemporaneamente più attività, nel rispetto delle priorità assegnate
- Attitudine al lavoro in team, con approccio collaborativo e proattivo
- Capacità di operare sotto pressione e rispettare scadenze in contesti dinamici
- Flessibilità, adattabilità e orientamento al risultato
- Disponibilità a interventi anche in orari non standard
Competenze tecniche
Obbligatorie:
- Conoscenza degli ambienti di sviluppo mainframe (COBOL, CICS, JCL)
Preferibile conoscenza di:
- SQL e database Oracle
- Sistemi Operativi Linux
- Linguaggi di programmazione .NET e Java
- Conoscenza dei principali pattern e paradigmi architetturali moderni
- Competenze in troubleshooting e tecniche di problem determination
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Preferenziali:
- Familiarità con metodologie di sviluppo strutturate (es. Agile, DevOps)
- Conoscenza base di strumenti di project management (es. Jira, MS Project o equivalenti)
Luogo di Lavoro: Parma o Milano
Retribuzione
Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
Livello - Area Professionale/Quadro
RAL - Euro 45.000 - 60.000
Benefit Principali Includono:
- Smartworking minimo 96 annui
- Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l’interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l’orientamento sessuale.
IT Technical Analyst - Credit Solutions datore di lavoro: Crédit Agricole Italia
Credite Agricole è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Parma e Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, smartworking e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui un premio annuale basato su obiettivi e un'assicurazione sanitaria integrativa. La cultura aziendale promuove l'inclusività e il rispetto delle diversità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Crédit Agricole Italia
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Technical Analyst - Credit Solutions
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Crédit Agricole Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
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Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Technical Analyst - Credit Solutions da Crédit Agricole Italia.
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Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Crédit Agricole Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Crédit Agricole Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Technical Analyst - Credit Solutions
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Crédit Agricole Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Crédit Agricole Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Crédit Agricole Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Crédit Agricole Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Crédit Agricole Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
