In sintesi
- Mansioni: Gestisci i rischi IT e supporta l'evoluzione del framework di controllo ICT.
- Azienda: Un gruppo internazionale in crescita, innovativo e attento ai giovani.
- Benefit: Smartworking, premio annuale, assicurazione sanitaria e fondo pensione privato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo IT e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea triennale e 4-6 anni di esperienza in IT Governance o Risk.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 65000 € per anno.
Per il potenziamento della nostra struttura di IT Processes, collocata a diretto riporto dell’IT Risk Officer, cerchiamo un/una Senior IT Governance & IT Risk Specialist. Sarà il punto di riferimento per garantire l’evoluzione del framework di controllo ICT, efficiente e pienamente conforme alle normative di settore (in particolare alla DORA), operando nella prima linea di difesa.
Le principali responsabilità sono:
- Supportare l'identificazione, la valutazione e il monitoraggio dei rischi IT (operativi, outsourcing) all'interno dei processi della Direzione IT utilizzando il framework di Gruppo per la gestione del rischio ICT.
- Definire e monitorare i KRI (Key Risk Indicators) e i KPI dei processi IT, assicurando che le azioni di mitigazione siano implementate efficacemente.
- Predisporre la reportistica periodica verso il CIO ed il Top Management, i comitati rischi e le linee di difesa superiori (2LoD).
- Coordinare le attività di remediation derivanti da audit interni ed esterni con impatto sull’ambito resilience monitorandone il rispetto dei tempi secondo il piano d’azione riportato anche nella relazione del riesame del quadro di gestione del rischio ICT.
- Monitorare i rischi associati ai fornitori IT, garantendo l’efficacia operativa delle misure di resilienza, le verifiche di audit ed il rispetto dei livelli di servizio.
- Gestire e aggiornare il framework di IT Governance in linea con la Circolare 285 di Banca d’Italia e il regolamento DORA.
Livello minimo richiesto d’istruzione: Laurea triennale.
Sede di lavoro: Parma o Milano, con la possibilità di smartworking in modo ibrido.
Formazione richiesta: Ingegneria Gestionale o dell’Informazione, Economia e Commercio. Si valutano anche profili con background differente a seconda dell’esperienza professionale acquisita.
Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; capacità di problem solving; propensione al lavoro per obiettivi nel rispetto delle tempistiche definite; autonomia, flessibilità e capacità di sintesi.
Competenze richieste: Almeno 4-6 anni in ruoli analoghi (IT Governance, IT Risk, IT Audit) preferibilmente all'interno di istituti bancari o società di consulenza "Big 4" su progetti banking.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza di Microsoft Office, tool per la gestione dei costi IT. Profonda conoscenza della Circolare 285, del Regolamento DORA e dei framework di riferimento (COBIT, ITIL, ISO 27001).
Conoscenze linguistiche: Conoscenza intermedia del francese e/o inglese.
Retribuzione: Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente. RAL - Euro 45.000 - Euro 65.000 in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato.
Benefit Principali Includono: Smartworking 2-3 giorni alla settimana, Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali, Assicurazione sanitaria integrativa, Fondo pensione privato.
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. Solo i candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
IT Risk Specialist datore di lavoro: Crédit Agricole Italia
Crédit Agricole Italia è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e inclusivo, ideale per giovani laureati desiderosi di crescere nel campo delle risorse umane. Con opportunità di apprendimento continuo e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima cultura lavorativa e di politiche di smart working che favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale. Lavorare a Parma significa far parte di un gruppo internazionale in crescita, dedicato all'innovazione e alla sostenibilità, con un focus particolare sullo sviluppo del potenziale umano.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Crédit Agricole Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Risk Specialist
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Crédit Agricole Italia è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Crédit Agricole Italia! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Risk Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di IT Risk Specialist presso Crédit Agricole Italia. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Crédit Agricole Italia
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Crédit Agricole Italia, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
