In sintesi
- Mansioni: Gestisci dismissioni di asset immobiliari e relazioni con investitori.
- Azienda: Crédit Agricole Italia, un ambiente internazionale e innovativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Altre informazioni: Posizione full time a Milano con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che valorizza il potenziale umano e l'innovazione.
- Qualifiche: Giovani laureati motivati e pronti a imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Crédit Agricole Italia cerca giovani laureati da inserire nella Direzione Centrale di Milano.
Inquadramento nell’Ufficio Remarketing Immobiliare, con responsabilità su dismissione asset immobiliari e creditizi non-core, gestione relazioni con investitori e strutturazione di operazioni di investimento per la Reo Co di Gruppo.
La risorsa entrerà in un contesto internazionale in crescita, orientato all’innovazione e allo sviluppo del potenziale umano, con disponibilità full time a Milano.
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Stage: Remarketing Immobiliare & Asset Management (Junior) datore di lavoro: Crédit Agricole Group
Agos è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della finanza e della gestione dei rischi. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla trasparenza e l'efficienza operativa, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi, mentre lavorano in un team dinamico a Milano, una delle capitali finanziarie d'Europa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Crédit Agricole Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage: Remarketing Immobiliare & Asset Management (Junior)
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Crédit Agricole Group
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Crédit Agricole Group e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage: Remarketing Immobiliare & Asset Management (Junior)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Crédit Agricole Group. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Crédit Agricole Group
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Crédit Agricole Group. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Crédit Agricole Group e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
