In sintesi
- Mansioni: Supporta la cultura aziendale e gestisci l'Employee Life Cycle.
- Azienda: CPM, multinazionale dinamica con oltre 80 anni di esperienza.
- Benefit: Stage rimborsato, ticket restaurant e smartworking.
- Altre informazioni: Possibilità di proroga o assunzione dopo lo stage.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente giovane e innovativo.
- Qualifiche: Desiderio di imparare, attenzione ai dettagli e proattività.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Descrizione azienda
Vuoi un mini spoiler su CPM?
Ci prendiamo cura dei maggiori brand mondiali da oltre 80 anni attraverso diverse attività, dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto.
Questa è CPM, una realtà internazionale forte e dinamica, come le persone che ne fanno parte.
Per te, rappresenta la grande opportunità di entrare a far parte di una solida multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante.
Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.
Candidati e… magari ci vediamo a bordo!
Posizione
Ti offriamo un’esperienza in linea con la tua passione: le Persone.
Per te abbiamo uno stage come People & Culture Generalist all’interno del nostro team. Lavorerai nella nostra sede di
Milano in spazi pensati su misura per le nostre persone, senza però rinunciare ai vantaggi dello smartworking!
Lo stage è rimborsato (pensiamo anche al tuo pranzo, assicurandoti ticket restaurant!) e ha una durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga o eventuale assunzione.
Ok, ma cosa farai di preciso?
Prenderti cura della cultura aziendale, assicurando supporto durante tutto l’ Employee Life Cycle, iniziando da:
- Assunzioni
- Proroghe
- Offboarding
- Comunicazioni agli enti
- Requisiti
Sei tu la persona giusta?
Per fare uno stage in CPM come P&C Generalist l’unico vero must è la voglia di imparare e mettersi in gioco. In più è fantastico se…
- Ti piace risolvere problemi
- Ti piace fare attenzione ai dettagli
- Sei una persona proattiva
- Mastichi bene l’inglese
- Excel non ti spaventa
Stage | HR Generalist | MILANO datore di lavoro: CPM Italy
CPM è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro giovane e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze nel settore delle risorse umane. Con un focus sulla cultura aziendale e il supporto durante tutto il ciclo di vita del dipendente, CPM garantisce un'esperienza formativa unica, con vantaggi come il rimborso spese e la flessibilità dello smartworking. Unisciti a noi per lavorare con i brand più importanti e costruire una carriera significativa in un contesto internazionale e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage | HR Generalist | MILANO
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come CPM Italy.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come CPM Italy. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di CPM Italy e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage | HR Generalist | MILANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso CPM Italy. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di CPM Italy. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPM Italy
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di CPM Italy. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
