In sintesi
- Mansioni: Gestisci e aggiorna contenuti su piattaforme e-learning, analizza dati e supporta report.
- Azienda: CPM, multinazionale dinamica con oltre 80 anni di esperienza.
- Benefit: Lavoro da remoto, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di trasferte occasionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e innovativo, lavora con brand leader nel settore.
- Qualifiche: Interesse per il digitale, esperienza base in gestione piattaforme e conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Descrizione azienda
Ci prendiamo cura dei maggiori brand mondiali da oltre 80 anni attraverso diverse attività, dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto. Questa è CPM, una realtà internazionale forte e dinamica, come le persone che ne fanno parte. Per te, rappresenta la grande opportunità di entrare a far parte di una solida multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia.
Posizione
Sei una persona curiosa, digitale e con voglia di metterti alla prova in un contesto dinamico? Abbiamo un’opportunità per te come Junior E‑Learning Specialist, una posizione junior per un progetto dedicato a un cliente leader nel settore dell’elettronica di consumo. Lavorerai prevalentemente da remoto (idealmente su Milano), con disponibilità a spostarti occasionalmente sul territorio per attività legate al progetto, come momenti formativi o supporto operativo. Il ruolo ti permetterà di crescere rapidamente grazie a un affiancamento costante con il team.
Ok, ma cosa farai di preciso?
- Ti occuperai della gestione a 360° della piattaforma e‑learning del cliente, supportando le attività di aggiornamento dei contenuti e l’analisi dei dati generati dalla piattaforma stessa.
- Gestendo e aggiornando i contenuti presenti sulla piattaforma e‑learning, incluse modifiche e adattamenti delle traduzioni;
- Monitorando dashboard e database, occupandosi dell’organizzazione e della qualità dei dati;
- Analizzando i dati e supportando la preparazione di report da condividere con il cliente;
- Collaborando quotidianamente con i colleghi di sede, che affiancheranno la risorsa in tutte le fasi del progetto.
Requisiti
Sei tu la persona giusta? Per questo ruolo cerchiamo una persona brillante, con interesse per il mondo digital e learning e facilità di apprendimento. Inoltre, sarebbe fantastico se…
- Hai una minima esperienza (anche universitaria o teorica) nella gestione di piattaforme digitali o strumenti affini;
- Sai utilizzare Excel e hai dimestichezza con i dati;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Sei organizzato/a, preciso/a e curioso/a;
- Sei disponibile a spostarti occasionalmente quando richiesto (trasferte).
JUNIOR E-LEARNING SPECIALIST | MILANO datore di lavoro: CPM Italy
CPM è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro giovane e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'e-learning. Con opportunità di formazione continua e un affiancamento costante da parte del team, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre collaborano con brand di fama mondiale. Inoltre, la flessibilità del lavoro da remoto, combinata con la possibilità di interagire direttamente con clienti leader nel settore, rende questa posizione particolarmente stimolante e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR E-LEARNING SPECIALIST | MILANO
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come CPM Italy.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come CPM Italy, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come JUNIOR E-LEARNING SPECIALIST | MILANO in CPM Italy, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR E-LEARNING SPECIALIST | MILANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a CPM Italy.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per CPM Italy! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPM Italy
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
