In sintesi
- Mansioni: Coordina un team per l'attrezzaggio e il controllo delle macchine robotizzate.
- Azienda: Azienda metalmeccanica internazionale con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus sulla qualità e sicurezza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e competenze ingegneristiche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
SEDE DI LAVORO: provincia di Mantova
CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time
RETRIBUZIONE: è prevista una RAL tra i 40 ed i 45 mila euro sulla base delle competenze rilevate
L’azienda si tratta di un contesto industriale, riconosciuto a livello internazionale, che opera in ambito metalmeccanico.
Il ruolo prevede la responsabilità di un team che si occupa dell’attrezzaggio delle macchine (isole robotizzate), dei set up, dell’avviamento e controllo del funzionamento macchina dopo il cambio formato.
Le tue attività:
- Attrezzaggio e avviamento: Coordinerai e analizzerai le attività eseguite dal team, in un’ottica di miglioramento.
- Coordinamento operativo: Organizzerai il lavoro quotidiano del reparto - che lavora su 3 turni - assegnando i compiti agli operatori e monitorando l'avanzamento dei piani di produzione.
- Supporto tecnico e risoluzione problemi: Interverrai per risolvere anomalie tecniche complesse e assicurerai la conformità del primo pezzo lavorato.
- Gestione delle risorse e sicurezza: Gestirai i turni del personale, promuovendo la formazione e garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e la qualità sul lavoro.
Potresti essere la persona giusta se:
- Hai un background ingegneristico, o comunque una buona conoscenza analitica.
- Hai un’esperienza dai 3 ai 5 anni in ruoli similari.
- Conosci le tematiche SMED.
- Possiedi una buona conoscenza dei macchinari di reparto.
- Sei in grado di leggere il disegno tecnico e i cicli di lavorazione.
- Hai ottime doti di leadership, problem solving e gestione dello stress.
- Sei abile nella guida di un team tecnico ed hai un approccio metodico alla qualità.
L’azienda offre:
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato.
- RAL tra i 40 ed i 45 mila euro sulla base delle competenze rilevate.
- Inserimento in un team tecnico strutturato.
- Ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
CAPO REPARTO ATTREZZERIA in Mantova datore di lavoro: CPL & Taylor
CPL TAYLOR by Synergos srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Parma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale valorizza l'innovazione e la proattività, permettendo ai Tecnici Commerciali di contribuire attivamente al successo dell'azienda e di costruire relazioni durature con i clienti, il tutto in un contesto dinamico e in continua evoluzione nel settore edilizio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO ATTREZZERIA in Mantova
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come CPL & Taylor e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come CPL & Taylor.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di CPL & Taylor su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO ATTREZZERIA in Mantova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a CPL & Taylor. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL & Taylor
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di CPL & Taylor.
