In sintesi
- Mansioni: Identifica opportunità di sviluppo e costruisci relazioni strategiche nel settore smart city.
- Azienda: Azienda innovativa in forte espansione nel settore informatico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità lavorativa e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel turismo digitale e nella mobilità sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza in smart city, doti relazionali e spirito di iniziativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
SEDE DI LAVORO: Reggio Emilia
CONTRATTO: Tempo indeterminato; full-time
RETRIBUZIONE: RAL indicativa compresa tra 30.000€ e 35.000€
L’azienda: Società di piccole dimensioni in forte espansione, facente parte di un gruppo strutturato, attiva nel settore informatico (sviluppo software, applicativi e dispositivi) con particolare riferimento alla tecnologia SMART CITY / IOT / TURISMO DIGITALE. Operante sul mercato italiano, con interesse anche allo sviluppo su mercati europei, è una realtà dinamica e fortemente orientata all’innovazione e alla ricerca & sviluppo di nuovi prodotti, con una cultura collaborativa e pro-attiva.
Il ruolo: Avrai la responsabilità di individuare opportunità di sviluppo e trasformarle in informazioni di valore per l'azienda, al fine di guidare la crescita del portafoglio clienti nel segmento delle aree di sosta per camper. Dovrai sviluppare relazioni con pubbliche amministrazioni, investitori privati, operatori turistici e partner tecnologici, osservando il territorio e raccogliendo informazioni strategiche. Il ruolo si colloca all’interno del dipartimento Commerciale e collabora strettamente con i team di prodotto, R&D e marketing.
Le tue attività:
- Identificherai e qualificherai nuovi lead commerciali nei settori turismo plein-air, smart city e mobility.
- Osserverai e mapperai il territorio per scoprire nuove opportunità.
- Collaborerai ai progetti di automazione e digitalizzazione delle aree sosta, garantendo il rispetto dei KPI di attivazione e partnership.
- Aiuterai a sviluppare una rete territoriale di partner (installatori, system integrator, associazioni) per sostenere la crescita regionale.
- Presenterai report periodici alla direzione, sull'esito delle attività di indagine, proponendo eventuali azioni correttive.
Potresti essere la persona giusta se:
- Hai esperienza in ruoli similari, preferibilmente nei settori smart-city, mobilità elettrica, turismo outdoor o tecnologie applicative.
- Possiedi spirito di osservazione, doti relazionali, iniziativa e capacità organizzative.
- Hai confidenza con strumenti digitali per la ricerca e la reportistica.
- Sei autonomo, proattivo e ti piace stare sul territorio.
- Conosci preferibilmente l’inglese (e/o il francese) a livello conversazionale.
L’azienda offre:
- Un contratto a tempo indeterminato.
- Flessibilità lavorativa con opzione di smart-working.
- Retribuzione commisurata all’esperienza, più incentivi legati al raggiungimento dei KPI ed auto.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto altamente innovativo e in rapida espansione.
- Formazione continua su tecnologie emergenti (IoT, EV-charging, smart city).
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Territory scout (ANN431516) datore di lavoro: CPL & Taylor by Synergos Srl
CPL & TAYLOR è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Reggio Emilia, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con un contratto a tempo indeterminato, flessibilità lavorativa e opportunità di formazione continua su tecnologie emergenti, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in rapida espansione come quello delle smart city e del turismo digitale. Inoltre, il supporto per il raggiungimento dei KPI e incentivi legati alla performance rendono questa posizione particolarmente gratificante per chi cerca un impiego significativo e stimolante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL & Taylor by Synergos Srl
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Territory scout (ANN431516)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CPL & Taylor by Synergos Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CPL & Taylor by Synergos Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CPL & Taylor by Synergos Srl
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CPL & Taylor by Synergos Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CPL & Taylor by Synergos Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CPL & Taylor by Synergos Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CPL & Taylor by Synergos Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL & Taylor by Synergos Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CPL & Taylor by Synergos Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CPL & Taylor by Synergos Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CPL & Taylor by Synergos Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
