In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo attivo e supporta i processi amministrativi.
- Azienda: Gruppo internazionale nel settore del packaging alimentare.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con possibilità di miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'innovazione nei processi amministrativi.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativo-contabili e diploma o laurea in discipline economiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Ciclo Attivo.
SEDE DI LAVORO: Fontanellato (PR); 1 giorno alla settimana di smart working
CONTRATTO: contratto a tempo determinato; full-time
RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui
L’azienda: Gruppo industriale internazionale attivo nel settore del packaging alimentare e dei prodotti monouso. Con un fatturato di circa 200 milioni di euro e una presenza consolidata in Italia e in Europa, opera nei canali GDO, Professional, Ho.Re.Ca. e Ingrosso, distinguendosi per l’attenzione alla qualità dei processi, all’innovazione e allo sviluppo delle proprie persone.
Il ruolo: Entrerai a far parte dell’area Amministrazione e Finanza e contribuirai all’affidabilità dei processi amministrativo-contabili e alla corretta rappresentazione delle informazioni economico-finanziarie aziendali. Ti occuperai della gestione del ciclo attivo, della contabilità generale e dell’amministrazione delle provvigioni commerciali, collaborando con diverse funzioni aziendali e supportando il miglioramento continuo dei processi amministrativi.
Le tue attività:
- Gestirai il processo di fatturazione attiva nazionale ed estera
- Effettuerai le registrazioni di contabilità generale e le riconciliazioni contabili
- Collaborerai al monitoraggio dei crediti e alla gestione degli scaduti
- Supporterai le chiusure contabili periodiche e le scritture di assestamento
- Gestirai il calcolo e la contabilizzazione delle provvigioni commerciali
- Collaborerai alle attività fiscali, agli audit e alle verifiche contabili
- Predisporrai reportistica e analisi a supporto della Direzione Finance
- Parteciperai a progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi
Potresti essere la persona giusta se:
- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativo-contabili
- Possiedi un diploma o una laurea in discipline economiche
- Hai esperienza nella gestione del ciclo attivo e della contabilità generale
- Conosci la normativa IVA e i principali adempimenti fiscali
- Utilizzi con sicurezza Excel e i principali strumenti informatici
- Hai familiarità con ERP aziendali; la conoscenza di SAP costituisce un plus
- Ti contraddistinguono precisione, organizzazione e senso di responsabilità
L’azienda offre:
- Contratto a tempo determinato
- RAL compresa tra 30.000 € e 35.000 €
- 1 giorno alla settimana di smart working
- Inserimento in un gruppo internazionale strutturato
- Opportunità di crescita professionale e partecipazione a progetti di miglioramento dei processi
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Ciclo Attivo (ANN435643) datore di lavoro: CPL & Taylor by Synergos Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale attraverso job rotation e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia come quello dell'automazione industriale. Inoltre, la possibilità di smart working e un contratto a tempo indeterminato rendono questa posizione particolarmente attrattiva per chi cerca un impiego significativo e gratificante ad Alseno (PC).
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL & Taylor by Synergos Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Ciclo Attivo (ANN435643)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come CPL & Taylor by Synergos Srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come CPL & Taylor by Synergos Srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Ciclo Attivo (ANN435643)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per CPL & Taylor by Synergos Srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a CPL & Taylor by Synergos Srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL & Taylor by Synergos Srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di CPL & Taylor by Synergos Srl.
