In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa mercati internazionali nel settore alimentare.
- Azienda: Gruppo internazionale con focus su sostenibilità e responsabilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ruolo di responsabilità con impatto diretto su nuovi mercati.
- Qualifiche: 10 anni di esperienza in export e gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca un EXPORT AREA MANAGER SENIOR. Sede di lavoro: Sant’Ilario d’Enza (RE); possibilità di smart working 1 giorno alla settimana.
Contratto: tempo indeterminato; full-time
Retribuzione: RAL compresa tra 70.000€ e 80.000€ + MBO 25% + auto aziendale ad uso promiscuo
L’azienda: Il nostro cliente è un gruppo internazionale operante nel settore alimentare. Con oltre 40 anni di storia, è presente in 45 Paesi con stabilimenti produttivi in Italia e filiali estere. Il gruppo conta circa 200 dipendenti e realizza un fatturato di circa 200 milioni di euro, operando sui mercati italiano e internazionale. Particolare attenzione è rivolta ai temi ESG: l’organizzazione è certificata secondo standard di benessere animale e redige un bilancio di sostenibilità, promuovendo una cultura orientata alla responsabilità e al miglioramento continuo.
Il ruolo: Entrerai a far parte dell’area commerciale con un ruolo di responsabilità nella gestione e nello sviluppo dei mercati nazionali e internazionali. Sarai il punto di riferimento per il coordinamento dei rapporti tra la sede italiana e le filiali estere in Germania e Regno Unito e avrai la responsabilità del coordinamento del mercato italiano. Grazie alla tua esperienza commerciale e alla capacità di costruire relazioni efficaci, contribuirai inoltre allo sviluppo del business internazionale, con particolare attenzione all’apertura e al consolidamento di nuovi mercati, tra cui Spagna e Stati Uniti. Nel ruolo coordinerai un team di collaboratori, favorendone il coinvolgimento e la crescita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Le tue attività:
- Gestirai e svilupperai i rapporti commerciali tra la sede italiana e le filiali estere in Germania e Regno Unito.
- Coordinerai le attività commerciali relative al mercato italiano, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Guiderai e supporterai il team di collaboratori, favorendone lo sviluppo professionale e il raggiungimento degli obiettivi.
- Definirai e implementerai le strategie commerciali per i mercati di competenza, in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Svilupperai nuove opportunità di business sui mercati internazionali, con particolare attenzione a Spagna e Stati Uniti.
- Analizzerai i risultati commerciali e contribuirai alla definizione delle azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita e marginalità.
Potresti essere la persona giusta se:
- Hai maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali Export/Area Management preferibilmente nel settore Food e nella gestione di clienti e mercati B2B.
- Hai già coordinato un team di collaboratori e sai accompagnare le persone nel raggiungimento degli obiettivi.
- Possiedi una conoscenza della lingua inglese almeno a livello C1 e la utilizzi con sicurezza in contesti professionali e negoziali.
- Hai esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali.
- Sai costruire relazioni commerciali solide e durature, interagendo efficacemente con interlocutori e culture differenti.
- La conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenterà un plus.
L’azienda offre:
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000€ e 80.000€.
- Sistema incentivante MBO pari al 25% della RAL.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Possibilità di smart working 1 giorno alla settimana.
- Inserimento in un gruppo internazionale strutturato e presente in numerosi mercati con ruolo di responsabilità e la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo di nuovi mercati internazionali.
- Un ambiente orientato alla sostenibilità, alla responsabilità e al miglioramento continuo.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
EXPORT AREA MANAGER SENIOR (ANN435684) datore di lavoro: CPL & Taylor by Synergos Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale attraverso job rotation e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia come quello dell'automazione industriale. Inoltre, la possibilità di smart working e un contratto a tempo indeterminato rendono questa posizione particolarmente attrattiva per chi cerca un impiego significativo e gratificante ad Alseno (PC).
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL & Taylor by Synergos Srl
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER SENIOR (ANN435684)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CPL & Taylor by Synergos Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CPL & Taylor by Synergos Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CPL & Taylor by Synergos Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPORT AREA MANAGER SENIOR (ANN435684)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CPL & Taylor by Synergos Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CPL & Taylor by Synergos Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CPL & Taylor by Synergos Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL & Taylor by Synergos Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CPL & Taylor by Synergos Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CPL & Taylor by Synergos Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CPL & Taylor by Synergos Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
