In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di comunicazione e crea contenuti coinvolgenti per progetti innovativi.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore E-learning e Digital Innovation.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di smart working.
- Altre informazioni: Ambiente giovane con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti di grande impatto.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o Comunicazione e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 38000 € per anno.
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca un Communication Manager per Digital Learning. Sede di lavoro: Parma; possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Contratto: tempo indeterminato, full-time – CCNL Metalmeccanica
Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000
L’azienda: Il nostro cliente è una realtà italiana, attiva da oltre quindici anni nel settore dell’E-learning e della Digital Innovation. Sviluppa soluzioni e progetti di formazione digitale rivolti prevalentemente a medie e grandi aziende, anche di rilievo internazionale. Opera in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, nel quale qualità, personalizzazione delle soluzioni, collaborazione e apprendimento continuo rappresentano elementi centrali. La crescita dell’azienda e l’evoluzione dei progetti rendono oggi strategico rafforzare il presidio della comunicazione.
Il ruolo: Nel ruolo di Communication Manager contribuirai allo sviluppo e al presidio della comunicazione aziendale, trasformando strategie, progetti e competenze in contenuti efficaci e coerenti con il posizionamento e l’identità dell’organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con Marketing, Direzione, Sales e HR e avrai un ruolo trasversale nella pianificazione della comunicazione, nello sviluppo dei contenuti, nella valorizzazione del brand e nel monitoraggio delle performance.
Le tue attività:
- Contribuirai a definire la strategia di comunicazione e pianificherai le attività e il piano editoriale, assicurandone la coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l’identità aziendale.
- Ideerai, svilupperai e coordinerai contenuti per social media, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi e tone of voice.
- Presidierai la coerenza del brand e della comunicazione aziendale e valorizzerai competenze e progetti attraverso attività di storytelling e case study.
- Supporterai la comunicazione di webinar, eventi, progetti e partnership e trasformerai le esperienze aziendali in opportunità di contenuto.
- Collaborerai con i team Sales, HR e con le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale.
- Utilizzerai il CRM aziendale per gestire attività di comunicazione e marketing.
- Coordinerai fornitori e collaboratori esterni coinvolti nei progetti di comunicazione.
- Monitorerai KPI, performance e risultati delle attività realizzate e individuerai opportunità di miglioramento sulla base dei dati e dei trend di mercato.
Potresti essere la persona giusta se:
- Hai conseguito una laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o attività analoghe.
- Conosci molto bene i principali canali e strumenti di comunicazione digitale, con particolare riferimento a LinkedIn.
- Possiedi ottime capacità di scrittura, creatività e attitudine a sviluppare idee originali.
- Utilizzi con buona autonomia strumenti di grafica e content creation.
- Conosci i principi di marketing e digital marketing e hai familiarità con le piattaforme di marketing automation.
- Conosci la lingua inglese a un buon livello.
- Possiedi capacità di problem solving, proattività e curiosità.
- Hai ottime capacità relazionali e sai collaborare efficacemente con interlocutori e funzioni differenti.
Costituiranno inoltre un valore aggiunto: l’esperienza con linguaggi e dinamiche della pubblicità, la conoscenza delle logiche SEO/GEO, la familiarità con Google Analytics, Google Ads, SEOZoom e Google Search Console, l’esperienza nell’utilizzo di HubSpot o CRM analoghi e l’interesse per il mondo ICT.
L’azienda offre:
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato.
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica.
- RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000.
- Un ambiente di lavoro giovane, vivace e dinamico.
- Un percorso di onboarding strutturato e opportunità di formazione continua.
- La possibilità di lavorare fin da subito su progetti destinati a medie e grandi aziende, anche di rilievo internazionale.
- Una politica di smart working orientata a conciliare collaborazione in presenza e flessibilità del lavoro da remoto.
- Iniziative periodiche di team building, attività outdoor e partecipazione a iniziative di volontariato.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING (ANN435140) datore di lavoro: CPL & Taylor by Synergos Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale attraverso job rotation e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia come quello dell'automazione industriale. Inoltre, la possibilità di smart working e un contratto a tempo indeterminato rendono questa posizione particolarmente attrattiva per chi cerca un impiego significativo e gratificante ad Alseno (PC).
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL & Taylor by Synergos Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING (ANN435140)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come CPL & Taylor by Synergos Srl.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come CPL & Taylor by Synergos Srl, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING (ANN435140) in CPL & Taylor by Synergos Srl, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING (ANN435140)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a CPL & Taylor by Synergos Srl.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per CPL & Taylor by Synergos Srl! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL & Taylor by Synergos Srl
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
