In sintesi
- Mansioni: Coordina i lavori in cantiere e gestisce le maestranze per progetti energetici innovativi.
- Azienda: CPL Concordia, leader nel settore dei servizi energetici in Italia.
- Benefit: Welfare aziendale, buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti sostenibili e all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nella gestione di cantieri.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel mercato dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione impianti energetici e reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management ricerca un/a Tecnico Capo Cantiere - Site Manager.
La risorsa entrerà a far parte del Team Construction dedicato agli impianti energetici e all’idrogeno, assumendo il ruolo di riferimento operativo per le maestranze presenti in cantiere e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
In particolare, si occuperà di:
- Coordinare gli interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica e meccanica);
- Coordinare le attività dei subappaltatori, gestendo le priorità operative e assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
- Redigere e monitorare il cronoprogramma dei lavori, sia previsionale sia consuntivo, predisponendo report giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di avanzamento lavori (SAL), in conformità alle richieste della stazione appaltante e in collaborazione con il Responsabile di Commessa e il team tecnico;
- Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere, comprese le attività di ricevimento, movimentazione e scarico dei materiali;
- Affiancare il Tecnico di Commessa nella gestione degli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, curando anche la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT);
- Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sul corretto utilizzo dei DPI, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere, verificando il rispetto del Piano di Sicurezza e delle procedure aziendali in materia di SSL e disponendo, ove necessario, la sospensione delle attività in presenza di situazioni che possano compromettere la salute e la sicurezza di lavoratori e subappaltatori.
Requisiti:
- Diploma tecnico o geometra;
- Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere;
- Ottime doti organizzative;
- Approccio pragmatico, concreto, orientato al problem solving;
- Precisione e Flessibilità;
- Buona comunicazione;
- Disponibilità a trasferte frequenti e continuative, con pernotto dal lunedì al venerdì.
Costituisce requisito preferenziale una preparazione tecnica in ambito elettrico, acquisita attraverso percorsi di studio specifici o esperienze professionali.
Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro nord). Sede di assunzione: si valuta in base alla provenienza del candidato la base più comoda logisticamente tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.
Dotazioni: smartphone, PC e mezzo casa-lavoro.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 45.000-50.000.
Benefit principali:
- Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Site Manager datore di lavoro: CPL CONCORDIA
CPL Concordia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della costruzione e manutenzione impianti energetici. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere dei dipendenti, l'azienda fornisce opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e benefit competitivi, come il welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa. Lavorare in una delle sedi strategiche come Modena, Bologna, Padova o Melegnano significa essere parte di un team dedicato e innovativo, contribuendo a progetti significativi per il futuro energetico dell'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come CPL CONCORDIA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Site Manager presso CPL CONCORDIA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come CPL CONCORDIA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per CPL CONCORDIA e per il ruolo di Site Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per CPL CONCORDIA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL CONCORDIA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
