Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti

Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti

Pavia Full-Time 50000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
CPL CONCORDIA Soc. Coop Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di costruzione impianti energetici, coordinando team e risorse.
  • Azienda: CPL Concordia, leader nei servizi energetici e costruzione impianti.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, welfare aziendale e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e flessibilità oraria.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico con progetti innovativi e sfide stimolanti.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza nella gestione di commesse complesse.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.

CPL Concordia Soc. Coop, leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Distribuzione e Vendita gas metano, Global Service, Facility Management ricerca un/a Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti.

La risorsa sarà inserita nella Direzione Ingegneria e si occuperà della gestione completa delle commesse relative alla costruzione di grandi impianti energetici (Termotecnici vari e Idrogeno), coordinando le attività tecniche, economiche e organizzative con l’obiettivo di garantire il rispetto dei tempi, dei costi, della qualità e degli standard di sicurezza.

Principali responsabilità:
  • Pianificare, coordinare e monitorare l’esecuzione delle commesse, definendo priorità operative e ottimizzando l’allocazione delle risorse;
  • Presidiare l’andamento economico–finanziario delle commesse, monitorando costi, ricavi, avanzamento lavori, contabilità attiva e passiva;
  • Interfacciarsi con clienti, enti istituzionali, fornitori, subappaltatori e stakeholder esterni, gestendo anche situazioni complesse o critiche;
  • Valutare varianti tecniche ed economiche, proporre soluzioni migliorative e supportare le attività di negoziazione;
  • Collaborare con la Direzione Commerciale e l’Ingegneria d’Offerta per analisi tecnico–economiche, valutazioni gare e definizione di offerte;
  • Garantire il rispetto delle normative in ambito costruzione impianti, salute e sicurezza e procedure aziendali CPL;
  • Coordinare le figure tecniche di commessa, assicurando un efficace flusso informativo e supervisionando la qualità delle attività svolte;
  • Supportare le attività di audit interno, monitoraggi periodici e reportistica tecnica verso la Direzione Ingegneria.
Caratteristiche richieste:
  • Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico;
  • Esperienza significativa nella gestione di commesse di costruzione complesse nel settore impiantistico-energetico e/o Oil&Gas;
  • Competenze in Project Management, pianificazione e direzione lavori, gestione budget, contabilità di commessa;
  • Conoscenza delle normative appalti pubblici e privati e della normativa tecnica di settore;
  • Capacità di gestione squadre operative e subappaltatori;
  • Ottima conoscenza strumenti informatici e software tecnici (MS Project, Excel, SAP, STR/Vision, Primus);
  • Spiccate capacità di leadership, problem solving, comunicazione efficace e negoziazione.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per visite e sopralluoghi di cantiere.

Sede di lavoro: Melegnano (MI), con possibilità di smart working e flessibilità oraria.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 50.000-60.000.

Auto aziendale a uso promiscuo; MBO: possibilità di accesso al sistema premiante individuale variabile (sulla base del regolamento aziendale); Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari; Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali; Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti datore di lavoro: CPL CONCORDIA Soc. Coop Group

CPL Concordia è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Melegnano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi nel settore energetico. Con un pacchetto di benefici competitivo che include smart working, welfare aziendale e un sistema premiante, la nostra cultura aziendale valorizza il benessere dei dipendenti e promuove un equilibrio tra vita professionale e personale.

CPL CONCORDIA Soc. Coop Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti presso CPL CONCORDIA Soc. Coop Group.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti

Project Management
Pianificazione e direzione lavori
Gestione budget
Contabilità di commessa
Conoscenza normative appalti pubblici e privati
Gestione squadre operative
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per CPL CONCORDIA Soc. Coop Group e per il ruolo di Responsabile di Commessa senior – Costruzione Impianti. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per CPL CONCORDIA Soc. Coop Group.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL CONCORDIA Soc. Coop Group

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.