In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di manutenzione impianti energetici e coordina team per risultati eccellenti.
- Azienda: CPL Concordia, leader in servizi energetici e facility management in Italia.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e flessibilità oraria.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti pubblici e migliora infrastrutture vitali per la comunità.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, esperienza nella gestione di commesse e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
La risorsa sarà responsabile della gestione di commesse relative alla manutenzione/efficientamento di impianti tecnologici ed energetici, prevalentemente nell’ambito di appalti pubblici (scuole, ospedali, edifici della Pubblica Amministrazione, università, ecc.).
Il ruolo prevede il coordinamento dell’intero ciclo di commessa, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obblighi contrattuali, attraverso la gestione delle risorse tecniche interne e dei subappaltatori.
Principali responsabilità:
- Gestire l’andamento tecnico, economico e operativo delle commesse nel rispetto del capitolato e degli obiettivi aziendali;
- Pianificare, coordinare e monitorare le attività di cantiere, supervisionando il lavoro dei Tecnici di Commessa e dei subappaltatori;
- Garantire il rispetto del budget, dei tempi di esecuzione e degli standard qualitativi;
- Curare la contabilità di commessa, la consuntivazione dei costi e la chiusura amministrativa degli appalti;
- Gestire la contabilizzazione dei lavori, la reportistica economica e gli adeguamenti contrattuali;
- Mantenere i rapporti con il cliente, la Direzione Lavori e gli altri stakeholder coinvolti nella commessa.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche;
- Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di commesse in ambito gestione calore / Facility Management / Energy Management;
- Buona conoscenza del Codice degli appalti in ambito contratti pubblici;
- Autonomia nella gestione della contabilità attiva e passiva di commessa;
- Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e imprese subappaltatrici;
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità;
- Spiccate doti relazionali e comunicative, con orientamento al cliente;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP, Primus, Vision e Archibus.
Sede di lavoro: Fano (PU), con parziale smart working e flessibilità oraria.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retributi annua lorda” € 40.000-45.000.
Welfare aziendale (flexible benefit):
- Credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior datore di lavoro: CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
CPL Concordia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Fano (PU), con opportunità di smart working e flessibilità oraria. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto welfare completo, che include buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa e premi legati ai risultati aziendali, promuovendo così il benessere personale e professionale. Con un forte focus sulla crescita e lo sviluppo dei propri collaboratori, CPL Concordia si distingue come un'azienda leader nel settore dei servizi energetici e della manutenzione, garantendo un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior
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Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group:Fai delle ricerche su CPL CONCORDIA Soc. Coop Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CPL CONCORDIA Soc. Coop Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
