In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di manutenzione impianti energetici e coordina team per risultati eccellenti.
- Azienda: CPL Concordia, leader in servizi energetici e facility management in Italia.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di smart working e flessibilità oraria.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti pubblici e migliora infrastrutture vitali per la comunità.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, esperienza nella gestione di commesse e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
La risorsa sarà responsabile della gestione di commesse relative alla manutenzione/efficientamento di impianti tecnologici ed energetici, prevalentemente nell’ambito di appalti pubblici (scuole, ospedali, edifici della Pubblica Amministrazione, università, ecc.). Il ruolo prevede il coordinamento dell’intero ciclo di commessa, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obblighi contrattuali, attraverso la gestione delle risorse tecniche interne e dei subappaltatori.
Principali responsabilità:
- Gestire l’andamento tecnico, economico e operativo delle commesse nel rispetto del capitolato e degli obiettivi aziendali;
- Pianificare, coordinare e monitorare le attività di cantiere, supervisionando il lavoro dei Tecnici di Commessa e dei subappaltatori;
- Garantire il rispetto del budget, dei tempi di esecuzione e degli standard qualitativi;
- Curare la contabilità di commessa, la consuntivazione dei costi e la chiusura amministrativa degli appalti;
- Gestire la contabilizzazione dei lavori, la reportistica economica e gli adeguamenti contrattuali;
- Mantenere i rapporti con il cliente, la Direzione Lavori e gli altri stakeholder coinvolti nella commessa.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche;
- Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di commesse in ambito gestione calore / Facility Management / Energy Management;
- Buona conoscenza del Codice degli appalti in ambito contratti pubblici;
- Autonomia nella gestione della contabilità attiva e passiva di commessa;
- Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e imprese subappaltatrici;
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità;
- Spiccate doti relazionali e comunicative, con orientamento al cliente;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP, Primus, Vision e Archibus.
Sede di lavoro: Fano (PU), con parziale smart working e flessibilità oraria.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retributi annua lorda” € 40.000-45.000.
Welfare aziendale (flexible benefit):
- Credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior datore di lavoro: CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
CPL Concordia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Fano (PU), con opportunità di smart working e flessibilità oraria. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto welfare completo, che include buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa e premi legati ai risultati aziendali, promuovendo così il benessere personale e professionale. Con un forte focus sulla crescita e lo sviluppo dei propri collaboratori, CPL Concordia si distingue come un'azienda leader nel settore dei servizi energetici e della manutenzione, garantendo un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior presso CPL CONCORDIA Soc. Coop Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per CPL CONCORDIA Soc. Coop Group e per il ruolo di Responsabile di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility Senior. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per CPL CONCORDIA Soc. Coop Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
