In sintesi
- Mansioni: Gestisci le fatture e collabora con i vari settori aziendali.
- Azienda: CPL Concordia, leader nei servizi energetici e facility management.
- Benefit: Welfare aziendale, buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Smart working parziale e flessibilità oraria per un equilibrio vita-lavoro.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo aziendale.
- Qualifiche: Esperienza contabile di almeno 2 anni e conoscenza di Excel.
CPL Concordia, gruppo cooperativo leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service, Facility Management ricerca un/a Addetto/a Contabilità Fornitori.
Responsabilità:
- Smistare le fatture passive ricevute affinché ogni settore aziendale possa vedere le fatture ricevute e prendersene carico per verifica importi e inserimento centro di costo;
- Registrare le fatture passive (dirette, da ddt o da contratto);
- Registrare le fatture estere, predisposizione e invio intrastat.
Qualifiche:
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito contabile / amministrativo;
- Gradito diploma di ragioneria;
- Precisione nel rispetto delle scadenze;
- Capacità di lavorare in team, flessibilità;
- Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA.
Luogo di lavoro: Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working e flessibilità oraria.
Contratto e Retribuzione: Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 25.000-30.000.
Benefici:
- Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Addetto/a Contabilità Fornitori datore di lavoro: CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
CPL CONCORDIA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore degli impianti energetici. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla qualità e sull'innovazione, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla modalità di smart working. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove la valorizzazione delle competenze e il lavoro di squadra, rendendo ogni progetto un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Contabilità Fornitori
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come CPL CONCORDIA Soc. Coop Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Contabilità Fornitori
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per CPL CONCORDIA Soc. Coop Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a CPL CONCORDIA Soc. Coop Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPL CONCORDIA Soc. Coop Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di CPL CONCORDIA Soc. Coop Group.
