In sintesi
- Mansioni: Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni con i clienti.
- Azienda: CPI-ENG, un hub innovativo nel settore meccatronico.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e premi per obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti tecnici innovativi e fai la differenza nel mercato.
- Qualifiche: Esperienza B2B, ottime doti comunicative e disponibilità a viaggiare.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
CPI-ENG è un partner strategico che opera su due poli d’eccellenza nel Nord-Est Italia, integrando competenze multidisciplinari per la piccola, media e grande industria. Lavorare con noi significa far parte di un ecosistema multidisciplinare dove meccanica, elettronica e software si fondono. Qui, ogni progetto è un’opportunità per superare i limiti del possibile. Siamo un hub multidisciplinare (meccanica, elettronica, navale) con 3 sedi (Trieste, Mestre e una manufacturing a Muggia).
Stiamo selezionando un dinamico business developer per espandere il nostro posizionamento sul mercato. L’obiettivo della posizione sarà tradurre bisogni in soluzioni e opportunità di business. Il profilo ideale è un professionista che ha maturato esperienza in ambito commerciale B2B, che abbia una naturale curiosità per l’innovazione e che si diverta a negoziare e chiudere deal.
Modalità di lavoro: ibrido con sede Mestre
Le tue responsabilità
- Marketing e scouting: identificare nuovi segmenti di mercato e lead potenziali nel settore della meccatronica. Analizzare i competitors e i trend tecnologici per proporre soluzioni customizzate.
- Sviluppo base Clienti: gestire dal primo contatto in maniera proattiva alla negoziazione finale; partecipare a eventi e fiere di settore per accrescere il networking anche a livello internazionale.
- Interfaccia tecnica: collaborare con la direzione tecnica e marketing per assicurarsi che le richieste del mercato siano allineate con le competenze e capacità interne.
Le tue competenze ed esperienze
Requisiti essenziali
- Esperienza pregressa (3-5 anni) nella vendita B2B, preferibilmente in settori industriali, meccanici o tecnologici.
- Eccellenti doti comunicative, empatia e capacità di ascolto attivo.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e in Paesi UE.
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. E’ gradita anche la conoscenza di una terza lingua dei Paesi target.
Cosa offriamo
- l'opportunità di lavorare su progetti tecnici innovativi e complessi.
- Pacchetto retributivo competitivo con premi per obiettivi.
- Auto aziendale (laptop e smartphone).
- Ambiente di lavoro stimolante in un settore in crescita esponenziale.
Candidati ora!
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - L.125/91) e nel rispetto del Reg. UE 2016/679 (GDPR).
Business development specialist datore di lavoro: CPI-ENG
CPI-ENG è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore del Nord-Est Italia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e multidisciplinare. I nostri dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore della meccatronica, con un pacchetto retributivo competitivo e premi per obiettivi. Promuoviamo una cultura di crescita professionale e collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per superare i limiti del possibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business development specialist
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CPI-ENG e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CPI-ENG. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CPI-ENG
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CPI-ENG può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business development specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CPI-ENG a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CPI-ENG. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CPI-ENG che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CPI-ENG
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CPI-ENG. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CPI-ENG.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CPI-ENG. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
