In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e gestisci relazioni con clienti nel settore della mobilità elettrica.
- Azienda: COVI Electric, un'azienda in crescita nel mercato tecnologico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e sistema incentivante.
- Altre informazioni: Autonomia nello sviluppo commerciale e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e collabora con importanti OEM e partner industriali.
- Qualifiche: Esperienza in vendite tecniche e conoscenza del mercato OEM.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale di COVI Electric con la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con clienti esistenti, operando principalmente nei settori della mobilità elettrica, dei veicoli industriali e delle applicazioni off-highway .
Cerchiamo un professionista che conosca il mercato della componentistica veicolare e che sia abituato a confrontarsi con interlocutori tecnici, purchasing department, engineering manager e decision maker di aziende OEM.
Principali responsabilitÃ
La persona avrà il compito di
- sviluppare nuovi clienti e nuove opportunità commerciali nei mercati di riferimento di COVI Electric;
- gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
- costruire relazioni commerciali di lungo periodo con OEM, costruttori di macchine e partner industriali;
- identificare nuovi progetti e applicazioni nelle quali COVI Electric possa portare valore attraverso componenti, sistemi e competenze di integrazione;
- analizzare le esigenze tecniche del cliente e collaborare con i team Engineering e Application per individuare la soluzione più adeguata;
- promuovere la gamma di componenti e soluzioni COVI Electric per applicazioni veicolari ed elettrificate;
- seguire il processo commerciale dalla prima opportunità fino alla definizione dell’offerta, alla negoziazione e all’acquisizione dell’ordine;
- sviluppare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
- gestire attività di forecasting, pipeline commerciale e pianificazione delle opportunità ;
- partecipare a fiere, eventi di settore e incontri presso clienti italiani ed eventualmente esteri;
- raccogliere informazioni dal mercato utili allo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e partnership;
- garantire un costante coordinamento tra cliente, area commerciale, engineering e supply chain durante lo sviluppo dei progetti.
- Profilo ricercato
Il candidato ideale possiede una significativa esperienza commerciale maturata nel settore della componentistica per veicoli, macchine industriali o applicazioni off-highway .
È richiesta una buona capacità di comprendere applicazioni tecniche e sistemi complessi, trasformando le esigenze del cliente in opportunità commerciali concrete.
- Requisiti
- Esperienza precedente in ruoli Sales, Technical Sales, Key Account Manager o Business Development nel settore della componentistica veicolare;
- conoscenza del mercato OEM e delle dinamiche commerciali B2B industriali;
- esperienza nella vendita di componenti destinati a veicoli, macchine mobili o applicazioni industriali;
- capacità di relazionarsi sia con uffici acquisti sia con interlocutori tecnici e di engineering;
- capacità di gestione di trattative commerciali complesse e con cicli di vendita medio-lunghi;
- capacità di sviluppare nuovi clienti e gestire autonomamente attività di business development;
- orientamento al risultato e forte attitudine commerciale;
- capacità di organizzazione, pianificazione e gestione della pipeline;
- disponibilità a trasferte presso clienti e fiere di settore;
- ottima conoscenza della lingua inglese.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato ;
- trattamento economico commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato;
- sistema incentivante collegato agli obiettivi commerciali;
- inserimento in un’azienda industriale in crescita e attiva in un mercato ad alto contenuto tecnologico;
- possibilità di lavorare direttamente con OEM e importanti realtà industriali;
- coinvolgimento in progetti di elettrificazione e sviluppo di nuove applicazioni;
- collaborazione quotidiana con team tecnici e specialisti di prodotto;
- autonomia nello sviluppo commerciale del proprio mercato;
- possibilità di contribuire direttamente alla crescita e al posizionamento di COVI Electric.
- La posizione
Il ruolo non prevede esclusivamente la vendita di un singolo componente.
Il Technical Sales Manager dovrà essere in grado di comprendere l’applicazione del cliente nel suo complesso , identificando dove COVI Electric possa generare valore attraverso componentistica, integrazione e competenze tecniche.
TECHNICAL SALES MANAGER datore di lavoro: COVI Industrial Vehicle Automation
Unirsi al nostro team come Magazziniere a Vigodarzere significa entrare a far parte di un'azienda strutturata che valorizza la formazione continua e lo sviluppo delle competenze nel settore della logistica. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, dove precisione e organizzazione sono premiate, e dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente attraverso l'utilizzo di tecnologie all'avanguardia come il magazzino automatico MODULA.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di COVI Industrial Vehicle Automation
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECHNICAL SALES MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come COVI Industrial Vehicle Automation e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a COVI Industrial Vehicle Automation. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su COVI Industrial Vehicle Automation
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di COVI Industrial Vehicle Automation può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECHNICAL SALES MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta COVI Industrial Vehicle Automation a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a COVI Industrial Vehicle Automation. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a COVI Industrial Vehicle Automation che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso COVI Industrial Vehicle Automation
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera COVI Industrial Vehicle Automation. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di COVI Industrial Vehicle Automation.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in COVI Industrial Vehicle Automation. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
